一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準設立的省屬高職院校，辦學(xué)歷史可追溯到1936年的濟南私立惠魯工商職業(yè)學(xué)校。經(jīng)過(guò)80多年的積淀，學(xué)校以“立德樹(shù)人 興商潤民”為使命，以“創(chuàng )高職名校，施優(yōu)教于民”為目標愿景，秉承“尚德蘊能，日精日新”的校訓，堅持為社會(huì )用人需求服務(wù)，為學(xué)生就業(yè)成才服務(wù)，軟商硬做、冷鏈暖心，教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色得到社會(huì )各界的廣泛肯定。學(xué)校建有毗鄰蟠龍山風(fēng)景區的彩石教學(xué)主校區和洪樓雙創(chuàng )孵化園區、天橋培訓校區。

學(xué)校是中國特色高水平高職院校（A檔）建設單位、國家優(yōu)質(zhì)校、國家示范性高職院校中的優(yōu)秀院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范高校、全國高校實(shí)踐育人創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地、全國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程規劃項目學(xué)校，國家級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院、國家級眾創(chuàng )空間、國家公共機構生活垃圾分類(lèi)和資源循環(huán)利用示范工作重點(diǎn)單位、全國第一批職業(yè)院校數字校園建設試點(diǎn)校、全國第一批示范性職教集團培育項目牽頭單位、全國第一批示范性虛擬仿真實(shí)訓基地建設單位、首批服務(wù)貿易標準化“進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)課本”推進(jìn)計劃試點(diǎn)院校。榮獲“全國職業(yè)院校實(shí)習管理50強”“全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強”“全國高職院校國際影響力50強”“高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻50強、教學(xué)資源50強”“2018、2019亞太職業(yè)院校影響力50強”“全國高職院校就業(yè)質(zhì)量50強”等稱(chēng)號。學(xué)校是全省教育工作先進(jìn)單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新實(shí)踐基地，入選山東省理論宣講基地、山東省語(yǔ)言文字推廣基地。

二、招聘崗位和人數

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，結合工作需要，我單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員78人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年9月以后出生）；應聘副高級、正高級崗位年齡應在50周歲以下（1973年9月以后出生）。

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件要求見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）其他條件

現役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省商業(yè)集團有限公司網(wǎng)站（http：//www.jafen.cn）和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

（二）報名、資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員將《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》及符合報名條件要求的相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究方向證明、職稱(chēng)證明、中共黨員證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、同意應聘介紹信等材料）以PDF格式發(fā)送至郵箱sdszxyzp@163.com（文件以“姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位名稱(chēng)”命名）。每人限報一個(gè)崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)報名材料。

報名時(shí)間：本次招聘長(cháng)期有效，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)面試、體檢及考察等程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期至2024年12月21日17:00。面試、體檢及考察結果會(huì )在學(xué)校官方網(wǎng)站和上級主管部門(mén)網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì )監督。

報名材料：應聘人員應將報名材料按要求掃描成PDF版發(fā)送至指定郵箱，原件及復印件應在現場(chǎng)資格審核時(shí)提供。報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面掃描上傳）。

（2）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（3）海外留學(xué)人員應聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

（4）香港和澳門(mén)居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來(lái)往內地通行證》，臺灣學(xué)生和居民應聘的需提供《臺灣居民來(lái)往大陸通行證》。

（5）招聘崗位對其他條件有要求的應提供相應證明材料（附件4），對職稱(chēng)有要求的，應提交相關(guān)證書(shū)或文件。

（6）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（8）有本人簽字的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名登記表》。

（9）有本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》。

報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消其資格。

（1）資格初審

學(xué)校依據應聘人員的報名信息進(jìn)行資格初審。

（2）現場(chǎng)資格審查

對初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。參加現場(chǎng)資格審查人員須向學(xué)校提交所有符合報名條件的材料（原件以及復印件2份），并在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格?，F場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現場(chǎng)資格審查結果為準?，F場(chǎng)資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。

（三）考試

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

按照資格審查實(shí)有合格人數確定招聘崗位面試人選。面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線(xiàn)80分，達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入體檢考察范圍。

面試結束后，按試講成績(jì)占60%、答辯成績(jì)占40％的比例百分制合成考試總成績(jì)。試講成績(jì)、答辯成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按試講成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織體檢、考察。根據學(xué)校實(shí)際，我校此次公開(kāi)招聘按照先體檢后考察的流程組織。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問(wèn)題，將認真進(jìn)行調查，問(wèn)題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在山東省商業(yè)集團有限公司官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報山東省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規定,工資、福利執行國家、省等有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定執行。

報考咨詢(xún)電話(huà)：0531-86335027，專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1

監督電話(huà)：0531-86335355

附件：

1.山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名登記表

3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)

4.相關(guān)證明模版

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年9月4日