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山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

返回列表發(fā)布時(shí)間：2024/6/3 16:24:42

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準建立的全日制公辦省屬高等職業(yè)學(xué)院，實(shí)行山東省商業(yè)集團有限公司和山東省教育廳共同管理。

學(xué)院坐落于煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區，規劃占地751畝，建筑面積23萬(wàn)平方米。擁有烹飪、西餐、數控加工、汽車(chē)維修、幼兒教育等現代化專(zhuān)業(yè)實(shí)驗、實(shí)訓室136個(gè)，各類(lèi)教學(xué)和實(shí)訓設備總價(jià)值1.7億元，可滿(mǎn)足教學(xué)、培訓、職業(yè)技能鑒定和產(chǎn)品研發(fā)等需要，為高技能人才培養提供了良好的條件。

學(xué)院建有山東省大數據與人工智能院士工作站，入選“國家級高技能人才培訓基地”項目建設單位，先后獲批兩個(gè)“國家級大師工作室”、三個(gè)“世界技能大賽中國集訓基地”；先后榮獲“中國烹飪學(xué)府”、山東教育系統和人社系統四年一度的“先進(jìn)集體”“省級文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，2021年和2022年獲得山東省屬教育事業(yè)單位績(jì)效考核中技師學(xué)院考核第一名，被省委省政府授予“山東省就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)院是國家級高技能人才培訓基地、國家級重點(diǎn)技工學(xué)校、省級精神文明單位、世界技能大賽山東省集訓基地、山東省十佳技工學(xué)校、全國商業(yè)服務(wù)業(yè)校企合作與人才培養優(yōu)秀院校、中央電視臺《中國大能手》競賽基地、中國魯菜之都高技能人才培訓基地，設有省級職業(yè)技能鑒定所、山東省首席技師工作站、山東省金藍領(lǐng)培訓中心等。

二、招聘崗位和人數

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，結合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名，初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員50名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書(shū)育人、團結協(xié)作和奉獻精神；具有適應崗位的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.應聘副高級崗位年齡應在50周歲以下（1973年6月以后出生），中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年6月以后出生），應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1983年6月以后出生），其中應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下（1993年6月以后出生）；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

畢業(yè)時(shí)取得預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可按照本科學(xué)歷,應聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、魯商集團網(wǎng)站（http：//www.jafen.cn）和山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://sdcc.edu.cn/）面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.個(gè)人報名

報名時(shí)間：2024年6月11日9：00—6月14日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2024年6月11日11:00—6月15日18:00

應聘人員登錄山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://sdcc.edu.cn/）公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。

每人限報一個(gè)崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審通過(guò)，報名信息不能更改。

2024年6月14日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時(shí)關(guān)注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，以及因個(gè)人報名信息或相關(guān)證明材料不完整而未通過(guò)審核的，后果由應聘人員自負。

應聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。

上述招聘崗位報名后的各類(lèi)通知均通過(guò)山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://sdcc.edu.cn/）和公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統發(fā)布，請應聘人員自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

需要上傳提交的電子材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身份證；

（2）普通高校2024年應屆畢業(yè)生應聘的，需提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須于2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；其他人員應聘的，需提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

（3）海外留學(xué)人員應聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，對暫未取得學(xué)位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2024年9月30日前取得學(xué)位認證；

（4）招聘崗位對專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格有明確要求的，需提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、任職文件或聘書(shū)等證明材料（須在2024年6月11日前取得）；除限制專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格系列的崗位外，其他符合招聘崗位要求的所有系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)均可報名；根據《山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于調整部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2023〕11號)文件要求，持有符合崗位對應關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的，也可報考；

（5）輔導員崗位需提交院系出具的高校本科或研究生學(xué)習階段主要學(xué)生干部任職證明（附件3）。主要學(xué)生干部證明須在報名資格初審前取得，格式可調整。主要學(xué)生干部包括：班長(cháng)、班團支部書(shū)記；黨支部書(shū)記；院系學(xué)生會(huì )或研究生會(huì )主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、部長(cháng)、副部長(cháng)；校學(xué)生會(huì )研究生會(huì )或社團聯(lián)合會(huì )主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、部長(cháng)、副部長(cháng)；

（6）招聘崗位有政治面貌要求的，需提交所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（附件3）。黨員關(guān)系證明須在報名資格初審前取得（本年度取得有效），格式可調整；

（7）對研究方向有要求的崗位需提供導師、院系或研究生處的證明材料，或其他體現研究方向的證明材料（寫(xiě)明研究方向的成績(jì)單、碩士畢業(yè)論文封面等）；如學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專(zhuān)業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料；

（8）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明和人社部門(mén)出具的繳納養老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2024年6月11日；

（9）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信（附件3），對按時(shí)出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可以先行報考，無(wú)需上傳此項材料，待考察體檢開(kāi)始后7個(gè)工作日內提供，格式不可調整，如未能按時(shí)提供，視為放棄資格；

（10）離職人員應聘的，需提交離職相關(guān)證明材料。

報名結束后，除簡(jiǎn)化程序的副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和實(shí)習指導教師崗位外，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過(guò)山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://sdcc.edu.cn/）公布。

2.資格審查

進(jìn)入面試的應聘人員，提交報名時(shí)上傳材料的原件及復印件進(jìn)行資格復審，并同時(shí)提交有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》（附件2）。部分原件資格復審后退回本人，留存復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到者視為放棄應聘。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消其資格。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜要在規定的報名時(shí)間內盡早咨詢(xún)，以免錯過(guò)報名時(shí)間。

（三）考試

根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和實(shí)習指導教師崗位，采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式組織，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。其余崗位考試分為筆試和面試。

1.筆試

崗位筆試主要內容為崗位所需的通用的基礎知識。教師崗位和輔助崗位主要考察時(shí)事政治、公共基礎知識、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育法律法規及高等職業(yè)教育教學(xué)基本知識；輔導員崗位主要考察時(shí)事政治、公共基礎知識、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育法律法規及高校輔導員職業(yè)能力相關(guān)知識，兩類(lèi)崗位分開(kāi)命題，分開(kāi)考試，無(wú)任何指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試合格分數線(xiàn)60分。筆試結束后及時(shí)公布筆試成績(jì)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應聘人員應及時(shí)關(guān)注山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://sdcc.edu.cn/）公告和網(wǎng)上報名系統查看筆試通知，打印準考證。

達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據招聘計劃和比例按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。

2.面試

（1）面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定（如最后一名成績(jì)出現并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）；筆試無(wú)合格人數的崗位，取消招聘；筆試合格人數達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。筆試成績(jì)及面試人選名單在學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄公布。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試合格成績(jì)由高到低依次遞補。

（2）根據不同崗位要求，采取不同的面試方式。

面試總分為100分，教師22、教師23崗位采用試講+答辯+技能測試相結合的面試方式，所占分值比例分別為50%、20%、30%；其他教師崗位面試采取試講和答辯相結合方式進(jìn)行，所占分值比例分別為70%、30%。主要考察應聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng )新能力等。試講采取指定內容的方式進(jìn)行，教材于面試前提供給考生，試講時(shí)要求使用板書(shū)，無(wú)需準備PPT。輔助崗位和輔導員崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語(yǔ)言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。實(shí)習指導教師崗位面試采取試講+答辯+實(shí)踐操作相結合的方式進(jìn)行，所占分值比例30%、20%、50%，主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)綜合能力、技術(shù)水平、邏輯分析能力、應變能力等。

設定面試合格分數線(xiàn)70分。達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)40％：60％的比例百分制合成考試總成績(jì)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jì)即為考試總成績(jì)）。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。同一崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績(jì)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取組織談話(huà)、核對身份、查閱檔案的方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門(mén)網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規定,工資、福利執行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：陳老師

咨詢(xún)電話(huà)：0535-2246643

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：30-17：00

地址：煙臺市高新區科創(chuàng )西路60號山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事部（誠悅樓620房間）

郵編：264670

監督電話(huà)：0535-2246611

七、其他

1.未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定執行。

2.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數。