山東銀座汽車(chē)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)銀座汽車(chē)）是由山東省商業(yè)集團有限公司投資組建的大型汽車(chē)服務(wù)企業(yè)。銀座汽車(chē)自1999年涉足汽車(chē)行業(yè)以來(lái)，始終堅持“服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，與大眾、通用、奔馳、奧迪、保時(shí)捷等國際知名品牌合作，共同開(kāi)發(fā)山東市場(chǎng)，提供集整車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)、汽車(chē)金融、保險服務(wù)、融資擔保、二手車(chē)、汽車(chē)用品等全價(jià)值鏈汽車(chē)服務(wù)，多個(gè)品牌銷(xiāo)量連續多年位列山東第一位。全面布局平行進(jìn)口車(chē)業(yè)務(wù)，搭建國際化平行進(jìn)口車(chē)供應鏈貿易平臺。貫徹執行“深耕濟南、立足山東、服務(wù)全國”的發(fā)展戰略，積極推進(jìn)轉型升級，實(shí)施品牌高端化，投資建設的山東國際汽車(chē)中心項目和煙臺國際汽車(chē)中心項目作為智慧型汽車(chē)產(chǎn)業(yè)科創(chuàng )綜合服務(wù)園區，將引領(lǐng)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

現根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)選聘直屬單位總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）2名，并嚴格按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則執行?，F將有關(guān)事項公告如下：

      一、選聘單位簡(jiǎn)介

1、山東銀座天逸汽車(chē)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)銀座天逸）：是銀座汽車(chē)全資子公司，是銀座汽車(chē)首批引進(jìn)的汽車(chē)品牌，連續四年榮獲上汽大眾七星級優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商特殊貢獻獎，并榮獲上汽財務(wù)最高星級六星級經(jīng)銷(xiāo)商、上汽二手車(chē)最高星級五星級經(jīng)銷(xiāo)商，零售銷(xiāo)量位居山東省第一，憑借良好的團隊服務(wù)技能和卓越的客戶(hù)口碑，榮獲大眾汽車(chē)全球金別針獎、全國“卓越銷(xiāo)售管理獎”“卓越售后管理獎”“卓越數字化營(yíng)銷(xiāo)獎”等榮譽(yù)，銷(xiāo)售和售后滿(mǎn)意度全國第一檔。

2、濟南銀座悅奧行汽車(chē)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)濟南銀座悅奧行）：是銀座汽車(chē)全資子公司，2021年7月獲得濟南市一汽-大眾奧迪經(jīng)銷(xiāo)權，企業(yè)地址位于濟南市歷城區工業(yè)北路77號，2022年3月項目改建，2022年10月開(kāi)業(yè)運營(yíng)。

二、選聘崗位及職數

銀座天逸總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

濟南銀座悅奧行總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

三、資格條件及崗位要求

（一）基本條件

1、政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng )業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；

2、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，具有5年以上4S店銷(xiāo)售、服務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)突出，在汽車(chē)行業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定認可度；

3、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

4、遵守憲法和法律，近五年無(wú)因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄；

5、具有大學(xué)本科及以上文化程度；

6、年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日后出生）。

（二）崗位條件

1、現任中高端汽車(chē)品牌4S店店總職務(wù)或現任中高端汽車(chē)品牌4S店銷(xiāo)售總監或服務(wù)總監職務(wù)滿(mǎn)3年，特別優(yōu)異者可適當放寬年限要求；

2、掌握4S店管理模式，具有先進(jìn)的4S店運營(yíng)理念；堅持業(yè)績(jì)導向、市場(chǎng)導向，了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)，精通汽車(chē)行業(yè)相關(guān)法規和政策；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)；

3、認同銀座汽車(chē)企業(yè)文化，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、關(guān)系建立能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源。

（三）崗位職責

【銀座天逸總經(jīng)理崗位】

1、負責制定上汽大眾店經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，根據公司及主機廠(chǎng)的戰略要求，組織制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)理念、戰略目標、遠景目標及年度經(jīng)營(yíng)計劃；

2、負責主持上汽大眾店日常運營(yíng)工作，領(lǐng)導各部門(mén)執行公司的戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，并監督計劃及時(shí)、有效的實(shí)現；

3、負責分析市場(chǎng)變化趨勢，根據市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調整經(jīng)營(yíng)計劃，監督上汽大眾店日常運營(yíng)，保證各項活動(dòng)符合國家相關(guān)法律及政策的規定，監督客戶(hù)滿(mǎn)意度指標的達成情況，統籌協(xié)調內外部相關(guān)資源，解決日常管理問(wèn)題；

4、負責上汽大眾店外部關(guān)系、形象的建立和維持，建立和維系同主機廠(chǎng)、政府機構、供應商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系；

5、負責上汽大眾店內部管理，建立和完善內部管理制度，貫徹公司和主機廠(chǎng)制定的標準和方針，主持基本團隊建設和部門(mén)協(xié)作；

6、負責向公司和主機廠(chǎng)匯報經(jīng)營(yíng)和管理工作。

【濟南銀座悅奧行總經(jīng)理崗位】

1、負責制定一汽-大眾奧迪店經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，根據公司及主機廠(chǎng)的戰略要求，組織制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)理念、戰略目標、遠景目標及年度經(jīng)營(yíng)計劃；

2、負責一汽-大眾奧迪店建店籌備工作，負責制定初期品牌銷(xiāo)售/服務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、人員招募培訓、店面改建及廠(chǎng)家驗收等工作；

3、負責主持一汽-大眾奧迪店日常運營(yíng)工作，領(lǐng)導各部門(mén)執行公司的戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，并監督計劃及時(shí)、有效的實(shí)現；

4、負責分析市場(chǎng)變化趨勢，根據市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調整經(jīng)營(yíng)計劃，監督一汽-大眾奧迪店日常運營(yíng)，保證各項活動(dòng)符合國家相關(guān)法律及政策的規定，監督客戶(hù)滿(mǎn)意度指標的達成情況，統籌協(xié)調內外部相關(guān)資源，解決日常管理問(wèn)題；

5、負責一汽-大眾奧迪店外部關(guān)系、形象的建立和維持，建立和維系同主機廠(chǎng)、政府機構、供應商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系；

6、負責一汽-大眾奧迪店內部管理，建立和完善內部管理制度，貫徹公司和主機廠(chǎng)制定的標準和方針，主持基本團隊建設和部門(mén)協(xié)作；

7、負責向公司和主機廠(chǎng)匯報經(jīng)營(yíng)和管理工作。

四、選聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、職業(yè)測評、現場(chǎng)面試答辯、考察、體檢、勞動(dòng)合同簽訂等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)人才山東、山東省國資委、魯商集團、銀座汽車(chē)官方媒體以及獵聘社招網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

五、其他事項

1、報名時(shí)間：自發(fā)布之日至2022年3月10日17:00。

2、報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報名。報名郵箱：yzqchr@inzone-auto.com；郵件標題為“應聘—姓名—濟南銀座悅奧行總經(jīng)理”，標注不清晰者視為無(wú)效報名。報名需要提供以下資料：

（1）《公開(kāi)選聘報名表》（應按規定格式填寫(xiě)，見(jiàn)附件1）；

（2）近3年工作業(yè)績(jì)報告（應按規定格式撰寫(xiě)，見(jiàn)附件2）；

（3）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執）業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）電子掃描件；

（4）任現職證明文件等材料的電子掃描件。

報名資料恕不退回，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我們承諾為應聘者保密。請應聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應聘及聘用資格。

3、資格審查：根據招聘條件，審查通過(guò)的人員由招聘小組以短信、電話(huà)或郵件方式通知應聘人員。審查不通過(guò)者不再通知。

4、注意事項：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進(jìn)行培訓。

5、聯(lián)系方式：焦女士，0531-88727606

附件：1.公開(kāi)選聘報名表

          2.近三年工作業(yè)績(jì)報告

                              山東銀座汽車(chē)有限公司

                                 2022年2月24日