序號

崗位

名稱(chēng)

人數

基本崗位待遇

崗位職責

任職資格

銷(xiāo)售

總監

2人

8001-

12000元/月

1.負責制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護和銷(xiāo)售管理工作，制定銷(xiāo)售計劃；

2.維護客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立、維護公司形象；

3.獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，向客戶(hù)推廣、宣傳、介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)；

4.深入了解本行業(yè)，掌握最新銷(xiāo)售信息，及時(shí)修訂銷(xiāo)售計劃和目標；

5.整體把握銷(xiāo)售進(jìn)度，完成公司既定銷(xiāo)售目標。

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上行業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，有較強的服務(wù)意識和較強市場(chǎng)分析能力；

4.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；

5.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力；

6.有責任心、敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；

7.有教育行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.年齡原則上不超過(guò)40周歲(即1981年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

培訓

顧問(wèn)

1人

8001-

10000元/月

1.協(xié)助客戶(hù)完善企業(yè)培訓體系;

2.對培訓項目需求進(jìn)行調查分析，并根據企業(yè)資源、發(fā)展要求等擬定培訓方案和計劃;

3.指導項目實(shí)施人員實(shí)施培訓項目;

4.擔任培訓課程的基礎教學(xué)工作;

5.負責與外部培訓機構建立良好的合作關(guān)系，為企業(yè)引進(jìn)合適的外部培訓資源;

1.人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備培訓專(zhuān)業(yè)理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗；

3.具備引導師相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具有較強的溝通能力；

5.具有工作責任心，具備團隊合作精神。

6.女士?jì)?yōu)先，年齡原則上不超過(guò)35周歲(即1986年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

培訓

專(zhuān)員

2人

6001-

8000元/月

1、負責培訓項目實(shí)施的組織管理和人員分工；

2、負責與客戶(hù)、公司其它部門(mén)的協(xié)調溝通；

3、負責培訓項目實(shí)施的前期準備和后期評估等工作；

4、項目安全管理和控制，組織、完成項目驗收、項目?jì)人形募木幹坪蛯徍?、跟進(jìn)等；

5、負責培訓項目檔案管理。

1.熟悉企業(yè)內部培訓和外部培訓的工作流程，并具備相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備培訓專(zhuān)業(yè)知識、管理技能與技巧;

3.具備計劃能力和事件管理能力;

4.工作認真、細致，具有工作責任心，具備團隊合作精神。

5.年齡原則上不超過(guò)35周歲(即1986年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

設計

專(zhuān)員

1人

5000-

8000元/月

1.負責公司市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、媒體宣傳文案的制定及實(shí)施；

2.負責公司商業(yè)項目整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、包裝、推廣。

3.負責公司自媒體矩陣運營(yíng)、內容輸出，美陳設計、視覺(jué)設計。

1.具有2年以上工作經(jīng)驗，曾從事美術(shù)設計或微信編輯者優(yōu)先。

2.能熟練操作PHOTOSHOP等各類(lèi)平面設計軟件。

3.具有扎實(shí)的文字功底和較強的文案寫(xiě)作能力，能獨立完成微信編輯、美工設計等工作。

4.年齡原則上不超過(guò)35周歲(即1986年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。