山東魯商私募（投資）基金管理有限公司

返回列表發(fā)布時(shí)間：2020/12/18 10:11:22

為適應公司發(fā)展需要，山東魯商私募（投資）基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“魯商基金”）現面向高校招聘實(shí)習生3名，誠邀人才加入?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)介紹

山東省商業(yè)集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“魯商集團”）是1992年底由山東省商業(yè)廳整建制轉體組建而成的國有企業(yè)，現涉足商貿及電子商務(wù)業(yè)、健康業(yè)、教育業(yè)，擁有兩家上市公司（“銀座股份”“魯商發(fā)展”）和4所高校、6個(gè)國家級研發(fā)平臺、3個(gè)院士工作站、4個(gè)全國馳名商標，下屬企業(yè)400余家，在校師生6萬(wàn)名，資產(chǎn)總額逾1128億元。

魯商基金成立于2020年6月，是山東省商業(yè)集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“魯商集團”）的全資公司，是國資系統中在中國證券基金業(yè)協(xié)會(huì )正式登記的私募基金管理人，作為魯商集團的專(zhuān)業(yè)化投資管理平臺，業(yè)務(wù)范圍主要專(zhuān)注于私募證券基金投資、基金管理業(yè)務(wù)。公司依托魯商集團在大消費、大健康領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)基礎，聚焦能夠創(chuàng )造滿(mǎn)足人們美好生活需要的新消費、新科技產(chǎn)業(yè)賽道，以專(zhuān)業(yè)投研驅動(dòng)，謀長(cháng)期價(jià)值增長(cháng)。

二、招聘職位及應聘基本條件和要求

1、招聘崗位及人數：助理崗位3人。公司將綜合考慮應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人特長(cháng)等情況，安排至合適崗位，從事助理崗位相關(guān)工作。

2、應聘基本條件和要求

（1）遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄和其他不良嗜好。政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng )業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

（2）具有履行崗位職責所必要的專(zhuān)業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（3）年齡28周歲以下（1992年12月31日及以后出生），

經(jīng)濟、財會(huì )、法律、數學(xué)、通信、電子、化工、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的邏輯思維、分析判斷、溝通協(xié)調能力，有基金、證券從業(yè)資格證優(yōu)先。

三、報名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、面試、體檢、實(shí)習協(xié)議簽訂等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)魯商集團官方網(wǎng)站、山東省國資委網(wǎng)站、山東富源投資有限公司網(wǎng)站、公眾號山東富源投資有限公司、BOSS直聘等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

1、報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2020年12月28日24點(diǎn)。

2、報名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應聘者可下載《招聘報名表》，準確、完整、規范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同相關(guān)資料的掃描件或拍攝圖像，發(fā)電子郵件至公司郵箱（lushangfunding@163.com）。主題標明：“姓名+應聘崗位”。參加面試時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

3、報名需提供的資料：

（1）《招聘報名表》電子版；

（2）自薦信（包括但不限于學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習內容、實(shí)踐經(jīng)驗、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、愛(ài)好等內容）；

（3）本人有效身份證件掃描件（正反面）

（4）學(xué)歷、學(xué)位、職（執）業(yè)資格證明，（海外取得學(xué)歷學(xué)位者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位證明》）掃描件。在校生提供學(xué)生證明。

4、考試、體檢、錄取通知等將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準。

報名資料恕不退回，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我們承諾為應聘者保密。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟南。薪酬待遇按照錄取后公司制度執行。

五、其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。