魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：魯商發(fā)展）是山東省商業(yè)集團有限公司控股的一家國有上市公司（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：魯商發(fā)展；股票代碼：600223.SH），注冊資金人民幣100096.8萬(wàn)元，下設70多家權屬公司。魯商發(fā)展在先后收購山東福瑞達醫藥集團有限公司和山東焦點(diǎn)生物科技股份有限公司后，確立了生物醫藥和生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)雙輪驅動(dòng)發(fā)展戰略。致力成為國人健康生活知己，打造生態(tài)健康高端品牌（中國康養知名品牌）、生物醫藥領(lǐng)軍企業(yè)的品牌形象。公司力爭成長(cháng)為一家千億規模企業(yè)，為山東省的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出更突出的貢獻。

      根據業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事項公告如下：

      一、招聘人員基本要求

      1、政治素質(zhì)良好，理想信念堅定，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄；

      2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績(jì)，組織協(xié)調和綜合表達能力較強，能獨立開(kāi)展工作；

      3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感，具備團隊合作精神；

      4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

      二、招聘崗位、職數及任職資格

      （一）首席營(yíng)銷(xiāo)官，1名

      崗位職責：

      1、圍繞公司的商業(yè)模式制定統一的市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略，對市場(chǎng)需求做出快速反應，使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化；

      2、在公司中進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思想的定位、指導和貫徹的工作，及時(shí)、準確地向公司的各個(gè)部門(mén)傳遞市場(chǎng)及公司的要求，做好信息溝通工作；

      3、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，在計劃實(shí)施過(guò)程中，對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好內部協(xié)調工作；

      4、統籌營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，包括不限于：行業(yè)和市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、產(chǎn)品研發(fā)、項目前期策劃、渠道管理、促銷(xiāo)管理等。

      任職資格要求：

      1、1975年1月1日以后出生；

      2、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），同等條件下研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

      3、在規模公司或上市公司市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上中高層相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

      4、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力，對營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解，有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

      （二）城市公司總經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、根據集團確定的城市公司發(fā)展戰略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；有效的進(jìn)行多項目、復雜業(yè)態(tài)和經(jīng)營(yíng)模式下的公司層面的經(jīng)營(yíng)管理/多專(zhuān)業(yè)統籌協(xié)調工作；

      2、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對城市公司的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用； 

      3、具有豐富的經(jīng)驗并及時(shí)了解業(yè)務(wù)運營(yíng)信息，主動(dòng)采取有效措施預防專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內重大問(wèn)題的發(fā)生；

      4、負責項目團隊建設和管理，優(yōu)化團隊配合；

      5、其他日常管理工作。

      任職資格要求：

      1、1975年1月1日以后出生；

      2、地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），同等條件下研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

      3、8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)高層管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

      4、具有較強的組織協(xié)調能力，工作作風(fēng)嚴謹、責任心強；

      5、精通地產(chǎn)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識，深刻了解房地產(chǎn)項目全流程業(yè)務(wù)知識；

      6、精通專(zhuān)業(yè)技能，溝通協(xié)調能力強，能為團隊設立明確的廣泛認同的目標，并有效激勵團隊實(shí)現目標；

      7、能夠較好的完成多項目或大型、復雜項目整體統籌協(xié)調；

      8、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （三）項目部總經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、全面負責項目進(jìn)度、質(zhì)量管理及施工管理工作，組織按照公司工程進(jìn)度施工，確保符合規范要求，保證工程安全、按時(shí)優(yōu)質(zhì)完工；

      2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，編制并調整項目部施工總體計劃，并負責監督落實(shí)；

      3、負責與公司各部室間的組織協(xié)調工作，協(xié)助公司檔案管理部門(mén)規范公司工程技術(shù)資料、檔案的管理工作；協(xié)助公司成本部門(mén)選擇施工單位、監理單位等；

      4、負責與各施工單位的組織協(xié)調工作，提供施工期間的專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)支持和指導；負責審核施工單位的技術(shù)變更以及工程簽證，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

      5、公司內部及外部間的項目開(kāi)發(fā)事務(wù)協(xié)調與組織工作；

      6、完成上級交辦的其他事宜。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、建筑、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），同等條件下研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

      3、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理或工程團隊管理經(jīng)驗，對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目管理有較強的實(shí)戰能力；

      4、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通交流能力以及抗壓能力；

      5、工作作風(fēng)嚴謹、責任心強；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （四）資金經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、預測短、長(cháng)期的資金需求，設計調度方案和融資計劃；

      2、負責日常的資金調度、資金及賬戶(hù)管理工作，與各部門(mén)、銀行進(jìn)行溝通，解決日常事務(wù)；

      3、分析公司資金的使用效益并按期寫(xiě)出分析報告；

      4、審核資金預測的合理性，匯總資金報表；

      5、監督內部各項資金的運用，確保資金安全。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)）；

      3、熟悉資金管理流程，能熟練運用財務(wù)管理工具預測現金流；

      4、有一定融資經(jīng)驗；溝通能力強，有協(xié)調資金頭寸的經(jīng)驗；

      5、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；能夠適應快節奏的工作狀態(tài)；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （五）法務(wù)人員，4名

      崗位職責：

      1、負責公司合同審核及備案，對公司擬訂的標準合同進(jìn)行法務(wù)審核和管理；負責日常的合同的合法性審查工作以及紙質(zhì)合同文本的備案工作及備案合同的檔案管理；

      2、負責處理公司法律糾紛、代理訴訟和非訴訟活動(dòng)，協(xié)調解決公司有關(guān)同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易中的法律問(wèn)題；

      3、負責公司重大事項法律處理，對重大收購、并購項目進(jìn)行法務(wù)盡職調查，全程跟進(jìn)重大項目的合作過(guò)程，負責重大項目談判工作，負責公司制度流程審查及法律風(fēng)險的控制；

      4、負責公司法律事務(wù)指導，對公司所有經(jīng)濟合同和重大經(jīng)濟活動(dòng)提供法律咨詢(xún)，公司外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務(wù)評價(jià)，組織法律知識宣傳教育和培訓工作，組織公司的知識產(chǎn)權管理工作；

      5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，配合其他職能部室完成相關(guān)工作事項。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)）；

      3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。具備大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有法律類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先；

      4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；

      5、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （六）系統規劃經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、負責公司信息系統建設規劃工作，參與公司信息系統的選型工作，并結合公司戰略提出系統建設發(fā)展規劃建議；

      2、負責信息化新技術(shù)研究，組織研究新技術(shù)應用場(chǎng)景和應用價(jià)值，推動(dòng)新技術(shù)在公司的應用；

      3、參與公司流程體系的規劃、建立和維護工作，跟進(jìn)流程體系執行情況，持續推進(jìn)流程體系優(yōu)化工作；

      4、參與信息化項目建設的驗收，確保規劃目標落地。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），碩士?jì)?yōu)先；

      3、三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)信息化系統建設工作經(jīng)驗；

      4、了解信息化發(fā)展前沿技術(shù)；

      5、具有良好的學(xué)習創(chuàng )新能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力，具備良好的組織協(xié)調、溝通能力；

      6、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習能力和書(shū)面表達能力；

      7、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；

      8、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （七）系統實(shí)施經(jīng)理，6名

      崗位職責：

      1、參與信息系統規劃和公司信息系統的選型；

      2、負責信息系統建設過(guò)程中的需求調研、藍圖方案、開(kāi)發(fā)測試和培訓推廣等工作；

      3、負責公司信息系統維護，收集系統使用過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，協(xié)調并跟進(jìn)問(wèn)題處理，保障公司信息系統的正常運作；

      4、負責公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案和系統內具體流程優(yōu)化工作。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），碩士?jì)?yōu)先；

      3、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)信息化系統建設工作經(jīng)驗；

      4、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作認真負責；

      5、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習能力和書(shū)面表達能力；

      6、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；

      7、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （八）運營(yíng)分析經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、負責公司運營(yíng)類(lèi)數據的統計、監控、分析，建立運營(yíng)數據分析模型；

      2、設計數字化運營(yíng)指標體系，監控數據指標，通過(guò)數據及時(shí)發(fā)現業(yè)務(wù)異常，定期編制運營(yíng)分析報告，分析業(yè)務(wù)狀況；

      3、負責公司數據指標梳理、數據提取、數據文檔編寫(xiě)等工作；

      4、根據公司運營(yíng)分析需要，提出信息系統優(yōu)化建議。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生;

      2、企業(yè)管理或房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），碩士?jì)?yōu)先；

      3、三年以上的大型房地產(chǎn)企業(yè)數據分析、運營(yíng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的分析判斷能力，熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)、管理知識；

      4、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習能力、溝通能力和書(shū)面表達能力；

      5、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （九）運營(yíng)管理經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、參與建立、健全公司現金流視角下的大運營(yíng)管理體系；

      2、負責公司融資、利潤、成本、回款等現金流運營(yíng)管理，做好現金流運營(yíng)安全風(fēng)險預警，為領(lǐng)導層提供決策依據；

      3、協(xié)助制訂公司發(fā)展戰略，跟蹤內外部環(huán)境變化，及時(shí)提出戰略調整建議，負責戰略實(shí)施的監控與分析；

      4、根據公司戰略目標，做好分年度、分區域經(jīng)營(yíng)計劃編制工作；

      5、指導區域及項目做好全流程經(jīng)營(yíng)計劃編制，監督各節點(diǎn)、動(dòng)態(tài)指標運行情況；

      6、協(xié)助編制項目啟動(dòng)會(huì )的相關(guān)資料；備案下屬公司項目中期檢討會(huì )成果，跟蹤分析項目執行情況；

      7、做好在公司范圍內針對項目的跨職能協(xié)調工作。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、企業(yè)管理、財務(wù)金融或房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），碩士?jì)?yōu)先；

      3、三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理、現金流管理、戰略管理工作經(jīng)驗，具有項目從投資到清算全流程運營(yíng)管理經(jīng)驗；

      4、具有房地產(chǎn)行業(yè)知識、計劃運營(yíng)管理知識、現金流管理知識、財務(wù)金融知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；

      5、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習能力、財務(wù)思維、分析能力、溝通能力和書(shū)面表達能力；

      6、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；

      7、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      （十）組織績(jì)效經(jīng)理，2名

      崗位職責：

      1、負責建立和完善公司組織架構，收集和分析管理問(wèn)題及改進(jìn)建議，評估公司組織機構與管控模式的適應性并提出調整優(yōu)化方案。負責公司組織管理手冊和權責手冊的設計與優(yōu)化；

      2、負責業(yè)務(wù)與職能管理流程體系的規劃、建立和維護，并跟蹤和監督流程管理體系執行情況；

      3、負責優(yōu)化和完善公司績(jì)效考核管理體系，宣貫和督導各單位績(jì)效評價(jià)制度的設計與優(yōu)化；

      4、負責組織制定項目跟投制度，統籌項目跟投工作的組織、實(shí)施和投后管理。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、企業(yè)管理或人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢(xún)），碩士?jì)?yōu)先；

      3、三年以上大型企業(yè)（國企/房地產(chǎn)企業(yè)）組織流程、績(jì)效激勵管理工作經(jīng)驗；

      4、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習能力、溝通能力和書(shū)面表達能力；

      5、熟練掌握Office等各類(lèi)辦公軟件；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當放寬。

      三、招聘程序及薪酬待遇

      1、按照公開(kāi)報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、素質(zhì)測評、背景調查、體檢、聘用等程序進(jìn)行；

      2、通過(guò)資格審查后確定參加面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細節另行通知；

      3、薪資面議。 

      四、報名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

      1、報名時(shí)間

      本招聘公告自發(fā)布之日起生效，截止時(shí)間為2020年9月7日。

      2、報名方式

      符合條件者可填寫(xiě)《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應聘人員登記表》通過(guò)電子郵件報名，上傳相關(guān)材料掃描件(應聘人員登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證/職業(yè)資格證、獲獎證書(shū)等)，郵箱：lsfzzhaopin@163.com。

      聯(lián)系人：李女士、孫女士

      聯(lián)系電話(huà)：0531—66697152、66697158

      五、其他事項

      1、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。

      2、應聘者應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合或在應聘流程中有作弊等違規行為者，即取消面試資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

      3、本次招聘不收取任何費用，也不在濟南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請提高警惕，謹防受騙。

      4、魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權。

      附件：《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應聘人員登記表》

魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司

2020年8月25日