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銀座集團股份有限公司公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

返回列表發(fā)布時(shí)間:2020/8/5 15:44:01

銀座集團股份有限公司(股票代碼:600858)是一家跨區域、多業(yè)態(tài)的大型零售連鎖集團,2019年被山東省委授予“山東省優(yōu)秀企業(yè)”,隸屬于山東省商業(yè)集團有限公司,與旗下零售業(yè)務(wù)統稱(chēng)“銀座零售業(yè)”。

銀座零售業(yè)創(chuàng )立于1996年,位列全國零售百強20位,目前在山東、河北、河南、北京等地擁有大型商場(chǎng)180余家,便民超市200余家,從業(yè)人員9萬(wàn)余人,累計實(shí)現銷(xiāo)售2660億元,創(chuàng )造稅收近76.48億元。經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)涵蓋大型超市、現代百貨、購物中心、便民超市、奧特萊斯、電器專(zhuān)營(yíng),以及電子商務(wù)、物流配送、食品加工、紅酒、珠寶等業(yè)務(wù)。先后榮獲“全國零售企業(yè)服務(wù)質(zhì)量五星級企業(yè)”“全國商貿流通服務(wù)業(yè)先進(jìn)集體”“全國誠信興商雙優(yōu)示范單位”“中國十佳商業(yè)品牌”“購物中心行業(yè)優(yōu)秀管理公司”“山東省優(yōu)秀企業(yè)”等稱(chēng)號?!百I(mǎi)真貨,到銀座”、“購物銀座,享受生活”已深入人心,銀座品牌深受廣大消費者的喜愛(ài)和信賴(lài)。

結合銀座集團高質(zhì)量發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)選聘銀座集團股份有限公司副總經(jīng)理,有關(guān)情況公告如下:


一、資格條件及崗位要求

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養,講政治,守規矩,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),品行端正,具有良好的團隊協(xié)作精神;

2、熟悉現代零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有國內外大型零售集團3年以上中高層管理崗位任職經(jīng)歷;

3、熟知實(shí)體零售運營(yíng)模式,具備履行崗位職責所需的豐富專(zhuān)業(yè)知識,職業(yè)生涯業(yè)績(jì)突出,在所處行業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較高認可度;具有實(shí)體零售招商運營(yíng)、線(xiàn)上運營(yíng)體系搭建等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能承受高強度工作壓力;

5、遵守憲法和法律,近五年無(wú)因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄;

6、年齡不超過(guò)50周歲。

(二)崗位職責

1.副總經(jīng)理(分管百貨事業(yè)部)

(1)在董事會(huì )的領(lǐng)導下,參與經(jīng)理層對重大問(wèn)題的研究決策;協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,并向總經(jīng)理報告工作;

(2)負責建立所管轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理體系、基本管理制度和工作流程;

(3)在公司授權范圍內獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),負責公司零售門(mén)店百貨業(yè)態(tài)招商、運營(yíng)經(jīng)營(yíng)指標達成,負責組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案;

(4)負責與合作伙伴建立高效合作機制,維護良好合作關(guān)系; 

(5)完成公司董事會(huì )和總經(jīng)理交付的其他工作。

2.副總經(jīng)理(分管超市事業(yè)部)

(1)在董事會(huì )的領(lǐng)導下,參與經(jīng)理層對重大問(wèn)題的研究決策;協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,并向總經(jīng)理報告工作;

(2)負責建立所管轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理體系、基本管理制度和工作流程;

(3)負責公司超市業(yè)態(tài)門(mén)店采購、運營(yíng)、配送一體化經(jīng)營(yíng)指標達成,負責組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案;

(4)負責公司生鮮自營(yíng)業(yè)務(wù)建設,負責線(xiàn)上到家、毛細物流體系搭建,超市多業(yè)態(tài)布局發(fā)展;

(5)負責與合作伙伴建立高效合作機制,維護良好合作關(guān)系; 

(6)完成公司董事會(huì )和總經(jīng)理交付的其他工作。

3.副總經(jīng)理(分管購物中心事業(yè)部)

(1)在董事會(huì )的領(lǐng)導下,參與經(jīng)理層對重大問(wèn)題的研究決策;協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,并向總經(jīng)理報告工作;

(2)負責建立所管轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理體系、基本管理制度和工作流程;

(3)負責公司購物中心業(yè)態(tài)門(mén)店招商、運營(yíng)經(jīng)營(yíng)指標達成,負責組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案;

(4)負責與合作伙伴建立高效合作機制,維護良好合作關(guān)系; 

(5)完成公司董事會(huì )和總經(jīng)理交付的其他工作。

4.副總經(jīng)理(分管物業(yè)安全工作)

(1)在董事會(huì )的領(lǐng)導下,參與經(jīng)理層對重大問(wèn)題的研究決策;協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,并向總經(jīng)理報告工作;

(2)負責建立所管轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理體系、基本管理制度和工作流程;

(3)分管公司物業(yè)安全中心工作;負責物業(yè)安全、工程項目施工管理、成本控制、門(mén)店環(huán)境品質(zhì)提升等工作;

(4)分管公司商業(yè)項目選址展店工作;

(5)負責與合作伙伴建立高效合作機制,維護良好合作關(guān)系; 

(6)完成公司董事會(huì )和總經(jīng)理交付的其他工作。


二、聘任管理


銀座集團對職業(yè)經(jīng)理人崗位實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”機制。


三、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、面試面談、考察和背景調查、體檢、聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。


四、報名時(shí)間和方式

1、報名時(shí)間:2020年8月5日—8月15日。

2、報名方式:郵件報名(每人限報1個(gè)職位)。

(1)報名郵箱:yzjtzhaopin@inzonegroup.cn ;郵件標題為“姓名+職位”。

(2)應發(fā)送報名材料:

①銀座集團職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘報名表(見(jiàn)附件);

②近三年工作業(yè)績(jì)報告(應按規定格式撰寫(xiě),見(jiàn)附件);

③身份證復印件(正反面)或護照復印件;

④學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū),應聘人員如有國外學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件);

⑤相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等);⑥任現職證明文件等材料的電子掃描件。

3、咨詢(xún)電話(huà):0531-81672996,聯(lián)系人:張先生。

4、應聘者對應聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘/錄用資格。


附:銀座集團職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘報名表、應聘人近三年工作業(yè)績(jì)報告



                              銀座集團股份有限公司

                                 2020年8月5日

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