返回列表發(fā)布時(shí)間:2020/6/22 11:40:15
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
學(xué)院始建于1945年,2002年經(jīng)山東省人民政府批準成立為全日制國辦普通高等職業(yè)院校,是我國第一所獨立設置的公辦酒店管理學(xué)院,隸屬于山東省教育廳和山東省商業(yè)集團有限公司。
學(xué)院現有10個(gè)二級院部,37個(gè)專(zhuān)業(yè)(含方向),全日制高職在校生14000余人。學(xué)院擁有全國職業(yè)院校示范專(zhuān)業(yè)點(diǎn)2個(gè),中央財政支持建設專(zhuān)業(yè)2個(gè),教育部1+X證書(shū)制度試點(diǎn)項目6個(gè);專(zhuān)本貫通分段培養專(zhuān)業(yè)3個(gè),山東省高等職業(yè)教育高水平專(zhuān)業(yè)群2個(gè),省級示范專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級特色專(zhuān)業(yè)7個(gè),省級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)10個(gè),省級品牌專(zhuān)業(yè)群2個(gè);國家級現代學(xué)徒制試點(diǎn)項目1個(gè),省市級現代學(xué)徒制試點(diǎn)項目7個(gè),牽頭開(kāi)發(fā)省級教學(xué)指導方案7個(gè);青島市高職重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)6個(gè);山東半島專(zhuān)業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟1個(gè),青島市中高職專(zhuān)業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟2個(gè)。學(xué)院入選中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃單位,是山東省首批特色名校、山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點(diǎn)單位,也是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位”“省級文明單位”“省級文明校園”和“青島市文明校園”。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結合工作需要,我單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名,初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員27名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書(shū)育人、團結協(xié)作和奉獻精神;
5.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1974年6月22日以后出生),應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1979年6月22日以后出生);
6.國家規定擇業(yè)期內(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的),可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位;
7.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://www.hrss.shandong.gov.cn)、魯商集團網(wǎng)站(http://www. lushang.com.cn)和青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.個(gè)人報名
報名時(shí)間:2020年6月22日9:00—7月1日17:00
查詢(xún)時(shí)間:2020年6月22日11:00—7月1日18:00
報名人員登錄青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報一個(gè)崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審通過(guò),報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。
上述招聘崗位的各類(lèi)通知均通過(guò)青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)和公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統發(fā)布,不再進(jìn)行電話(huà)通知,請應聘人員自行關(guān)注查詢(xún),因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的,后果自負。
需要上傳提交的電子材料(JPG或PDF格式)包括:
(1)身份證;
(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,需提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,須于2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);其他人員應聘的,需提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
(3)海外留學(xué)人員應聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(4)招聘崗位對專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有明確要求的,需提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件或聘書(shū)等證明材料;招聘崗位有其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)和獲獎證書(shū)要求的,需提交相應證書(shū);
(5)輔導員1和輔導員2崗位需提交院系出具的高校學(xué)習階段一年以上主要學(xué)生干部任職證明(附件2)。主要學(xué)生干部包括:班長(cháng)、班團支部書(shū)記;黨支部書(shū)記;院系學(xué)生會(huì )或研究生會(huì )主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)、部長(cháng);校學(xué)生會(huì )或研究生會(huì )主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、部長(cháng);
(6)教師10、輔導員1和輔導員2崗位需提交所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(附件3);
(7)對研究方向有要求的崗位需提供導師、院系或研究生處的證明材料,或其他體現研究方向的證明材料;
(8)在職人員應聘的,需提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信(附件4);
(9)有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》(附件5)。
以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節提供原件。
報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過(guò)青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)公布。
2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現取消其資格。
(三)考試
根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定,考試分為筆試和面試。
1.筆試
崗位筆試主要內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識。教師崗位和輔助崗位主要考察公共基礎知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規及教學(xué)基本知識;輔導員崗位主要考察公共基礎知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規及輔導員職業(yè)能力相關(guān)知識,兩類(lèi)崗位分開(kāi)命題,分開(kāi)考試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行,筆試總分為100分,設定筆試合格分數線(xiàn)55分。筆試結束后及時(shí)公布筆試成績(jì)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應聘人員應及時(shí)關(guān)注青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)公告和網(wǎng)上報名系統查看筆試通知,打印準考證。
達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員,根據招聘計劃和比例按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘崗位;達不到規定比例的,按實(shí)有合格人數確定面試人選。
2.面試
教師崗位面試采取試講和答辯相結合方式進(jìn)行,其中教師8崗位另加技能操作測試;輔助1崗位面試采取答辯方式進(jìn)行,輔助2-5崗位面試采取技能操作方式進(jìn)行;輔導員崗位采取結構化面試方式進(jìn)行。試講、答辯、技能操作和結構化面試內容包括崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、崗位能力等,均在面試前現場(chǎng)抽取,主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)綜合能力、邏輯分析能力、應變能力等。
面試總分為100分,教師崗位按試講成績(jì)和答辯成績(jì)各占50%的比例百分制合成面試成績(jì),其中教師8崗位按照試講、答辯、技能操作各占30%、30%、40%的比例合成面試成績(jì);輔助1崗位按照答辯成績(jì)確定面試成績(jì),輔助2-5崗位按照技能操作成績(jì)確定面試成績(jì);輔導員崗位按照結構化面試成績(jì)確定面試成績(jì)。達不到規定比例的崗位設定面試合格分數線(xiàn)70分。達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。
面試結束后,按筆試成績(jì)和面試成績(jì)50%:50%的比例百分制合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。同一崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的,則按筆試成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績(jì),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察采取組織談話(huà)、核對身份、查閱檔案的方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管部門(mén)網(wǎng)站統一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資待遇按國家規定執行,享受?chē)乙幎ǖ母黜椄@?/span>
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:朱老師
聯(lián)系方式:(0532)88022166
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:30,13:30-16:30
聯(lián)系地址:青島市李滄區九水東路599號 青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵 編:266100
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規定執行。
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2:主要學(xué)生干部任職證明
附件3:黨員關(guān)系證明
附件4:同意應聘介紹信
青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年6月22日
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