11月4日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高洪雷主持召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組（擴大）集體學(xué)習會(huì )，認真傳達學(xué)習黨的十九屆四中全會(huì )精神。

會(huì )上，集團黨委副書(shū)記劉守亮首先帶領(lǐng)與會(huì )人員學(xué)習了中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì )第四次全體會(huì )議公報，并傳達了中共中央辦公廳和省委相關(guān)學(xué)習要求。

結合學(xué)習情況和集團實(shí)際，高洪雷要求，要提高政治站位，做好學(xué)習宣傳。理解好、宣傳好十九屆四中全會(huì )精神，是當前和今后一個(gè)時(shí)期各級黨組織第一位的政治任務(wù)。要把學(xué)習全會(huì )精神作為理論武裝工作的重點(diǎn)任務(wù)，有效做好集中宣講，切實(shí)抓好新聞宣傳，推動(dòng)全會(huì )精神進(jìn)企業(yè)、到基層。

高洪雷指出，要全面加強黨的建設，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。繼續推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效，第一批主題教育單位要做好整改落實(shí)，第二批主題教育單位要牢牢在“扎實(shí)”上做文章。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導核心和政治核心作用。切實(shí)加強基層黨組織建設，確保年底前過(guò)硬黨支部達到30%以上，“遞進(jìn)培養”工程要抓好試點(diǎn)、全面推廣。要進(jìn)一步完善日常監督和派駐監督體系。

高洪雷強調，要持續深化改革，推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展?；旌纤兄聘母锓矫?，相關(guān)單位要借鑒銀座家居經(jīng)驗，加快混改步伐。要通過(guò)混改，真正找到優(yōu)勢戰投，激發(fā)員工的內在動(dòng)力，使企業(yè)煥發(fā)生機和活力。要加快三項制度改革，學(xué)習銀座家居開(kāi)展的崗位競聘方式，激發(fā)干部隊伍活力。通過(guò)年終考核、德能勤績(jì)廉測評、“五個(gè)重用、四個(gè)淘汰”測評的“一考核兩測評”方式，進(jìn)行末位淘汰。要通過(guò)定崗、定責、定員、定薪“四定”壓掉二級企業(yè)總部管理冗員。

高洪雷最后指出，要在全集團形成濃厚的學(xué)習氛圍，準確領(lǐng)會(huì )十九屆四中全會(huì )提出的新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措，準確把握我國國家制度和國家治理體系的顯著(zhù)優(yōu)勢，準確把握13個(gè)“堅持和完善”，確保全會(huì )精神在集團落實(shí)落地。

省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)二隊負責人，集團黨委常委，董事會(huì )、經(jīng)理層成員，財務(wù)總監，首席電子商務(wù)官，總部各部室負責人參加學(xué)習。

（文/王富 圖/陳勇超）