為貫徹落實(shí)省商業(yè)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)魯商集團）要求，進(jìn)一步深化依法治企能力，10月16日上午，福瑞達醫藥集團組織召開(kāi)法治建設工作會(huì )暨合規管理體系建設啟動(dòng)會(huì )，總結前期法治工作，安排部署下一步重點(diǎn)任務(wù)，正式啟動(dòng)福瑞達醫藥集團合規管理體系建設工作，全面深入推進(jìn)法治福瑞達建設。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賈慶文主持會(huì )議。

會(huì )上，賈慶文首先帶領(lǐng)與會(huì )人員共同學(xué)習了魯商集團法律事務(wù)管理相關(guān)辦法、企業(yè)主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責規定等相關(guān)文件。隨后，賈慶文結合醫藥行業(yè)政策監管要求，醫藥類(lèi)上市公司在研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等諸多環(huán)節合規建設出現的問(wèn)題，國有企業(yè)的初心和使命等，詳細闡述了醫藥工業(yè)企業(yè)合規管理產(chǎn)生的背景、意義，提出深入推進(jìn)下一步法治建設及合規管理體系建設工作的總體思路和重點(diǎn)措施。賈慶文提出，要在深入推進(jìn)法治建設第一責任人職責層層落實(shí)、合規管理體系建設、完善法律風(fēng)險防范機制、逐項研究破解合規難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題、合規文化建設等方面實(shí)現重點(diǎn)工作“五個(gè)突破”，全面提升福瑞達醫藥集團依法合規經(jīng)營(yíng)的能力和水平。

會(huì )議邀請專(zhuān)家作了“上市公司重大信息內部報告制度”的咨詢(xún)培訓。福瑞達醫藥集團總部各部室主要負責人、相關(guān)部室人員、所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子及相關(guān)人員共35人參會(huì )。

（董文超）