9月27日，銀座集團在濟南主會(huì )場(chǎng)組織召開(kāi)“決勝四季度”動(dòng)員會(huì )，這也是縣級店視頻會(huì )議系統投入使用后的首次視頻大會(huì )。會(huì )議動(dòng)員和號召廣大干部職工以高昂的斗志、必勝的信念，統一思想、振奮精神、堅定信心，以過(guò)硬擔當和扎實(shí)作為，全力“決勝四季度”，全面完成全年目標任務(wù)。銀座集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)侯功海出席會(huì )議并講話(huà)，總經(jīng)理胡鑫做工作部署，副總經(jīng)理李玉敏主持。

      侯功海在動(dòng)員講話(huà)中指出，決勝四季度，信心要足，咬定目標抓推進(jìn)，突出重點(diǎn)抓推進(jìn)，形成合力抓推進(jìn)，強化措施，確保完成年度任務(wù)；定力要足，引導廣大干部員工把思想統一到公司的決策部署上來(lái)，把行動(dòng)聚焦到全年目標任務(wù)上來(lái)，立足本職崗位，心無(wú)旁騖地堅守執行定力；干勁要足，非常之時(shí)要用非常之力，突破一般性、常規性抓工作，拿出超常規的工作力度，做到“人一之，我十之”；工作要實(shí)，用好“深入一線(xiàn)”的有效方法，“比學(xué)趕幫超”的有力舉措，“考核問(wèn)責”的致勝武器。對標萬(wàn)華、銀座家居和身邊的榜樣，拔高標尺，充分發(fā)揮模范標兵作用，力爭做到“五個(gè)一流”，將工作結果作為獎懲兌現、評優(yōu)評先、干部任用的重要依據。

      侯功海要求，要進(jìn)一步解放思想，積極投入改革，堅持自我革命，在工作中“不找借口找方法”；要善于學(xué)習，每天進(jìn)步一點(diǎn)；發(fā)揚魯商精神，傳承銀座精神，敢于自我犧牲，勇于創(chuàng )新；認真做事、扎實(shí)干事，把工作做到極致，不斷提升崗位勝任力，以超常的思維、超常的舉措、超常的付出，用實(shí)際成效確保目標順利實(shí)現。