9月4日，省商業(yè)集團有限公司黨委常委、組織人力資源部部長(cháng)李林到銀座集團淄博中心店調研。

調研中，李林詳細了解門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，對門(mén)店擴建升級、調整改造等工作給予充分肯定。隨后，李林參觀(guān)黨建活動(dòng)室，并聽(tīng)取銀座集團總經(jīng)理助理、淄博區域黨支部書(shū)記、總經(jīng)理張林濤就基層黨建工作及改革推進(jìn)情況所作的匯報。李林指出，銀座淄博區域效益較好，落實(shí)集團改革力度較大，呈現出三個(gè)特點(diǎn)：黨建引領(lǐng)與經(jīng)營(yíng)工作高度融合、齊頭并進(jìn)、協(xié)調發(fā)展，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用突出；“三會(huì )”一課、主題黨日等載體豐富，干事創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚；試點(diǎn)門(mén)店改革到位、效果顯著(zhù)。針對下一步工作，李林要求，要加快推廣五里橋店崗位管理改革經(jīng)驗，優(yōu)化組織架構，精簡(jiǎn)員工層級，切實(shí)通過(guò)全員競聘考核提升員工待遇；要加快輔助崗位社會(huì )化推進(jìn)進(jìn)程，探索標準化、智能化模式，提升科學(xué)化管理水平。

集團組織人力資源部相關(guān)負責人參加調研。