8月14日，省商業(yè)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)魯商集團）黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼省文旅集團董事長(cháng)高洪雷主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，全文傳達學(xué)習副省長(cháng)凌文在省屬?lài)簏h委書(shū)記、董事長(cháng)述職問(wèn)詢(xún)會(huì )上對魯商集團的點(diǎn)評講話(huà)。

高洪雷表示，魯商集團在述職問(wèn)詢(xún)會(huì )上取得的優(yōu)秀成績(jì)，是大家共同努力的結果，是上半年加快改革轉型和重點(diǎn)工作推進(jìn)的結果。副省長(cháng)凌文對魯商集團的較高評價(jià)，是對我們精神狀態(tài)、工作思路和改革力度的肯定。

隨后，高洪雷就貫徹落實(shí)副省長(cháng)凌文點(diǎn)評講話(huà)精神提出要求。要加大改革力度，全力推進(jìn)“改革年”十項改革措施落地，相關(guān)單位加快推動(dòng)股權激勵工作、輔助人員社會(huì )化改革、壓縮管理人員改革；條件成熟的單位今年下半年基本完成混合所有制改革；監督體系改革時(shí)間緊、任務(wù)重，必須在月底完成。要加大轉型力度，尤其在輕資產(chǎn)、智能化、科技化、資本化轉型等方面，相關(guān)單位按照時(shí)間表，積極有序完成各項重點(diǎn)任務(wù)。要加大重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，加快省文旅集團資源整合步伐；全力以赴推進(jìn)遺留問(wèn)題處置；持續推進(jìn)扭虧和降負債的硬任務(wù)。要加大考核力度，按照省國資委明確提出的“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低”的要求，通過(guò)年終考核、干部測評和對照“五個(gè)重用、四個(gè)淘汰”測評，決定重用和淘汰人員。要加大問(wèn)責力度，紀委對發(fā)現的相關(guān)問(wèn)題要深入調查，積極與相關(guān)部門(mén)溝通后拿出處理意見(jiàn)；要嚴肅紀律，嚴格執行重大事項報告制度。

高洪雷最后表示，大家要堅定信心、共同努力，以“踏石留印”“抓鐵有痕”的力度狠抓工作落實(shí)，努力為魯商集團發(fā)展作出貢獻。

集團黨委常委、董事會(huì )、經(jīng)理層成員，財務(wù)總監，省管?chē)蟾哔|(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊成員，集團總部各部室、直屬單位相關(guān)負責人參加會(huì )議。

（撰稿/王富 攝影/陳勇超）