按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排，6月27日晚，集團黨委理論學(xué)習中心組圍繞“加強黨的建設、全面從嚴治黨”展開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習研討，黨委成員結合思想和工作實(shí)際談心得體會(huì )，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到習近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央決策部署上來(lái)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高洪雷主持集中學(xué)習并作總結發(fā)言。省委第十六巡回指導組副組長(cháng)、省國資委省管企業(yè)監事會(huì )主席柳樹(shù)公，省委第十六巡回指導組成員張曉陽(yáng)到會(huì )指導。  

高洪雷在總結發(fā)言中表示，在山東省“不忘初心、牢記使命”主題教育第一期讀書(shū)班上，通過(guò)認真學(xué)習《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》，重溫習近平總書(shū)記關(guān)于山東工作的重要講話(huà)和重要指示批示，再次受到了思想的洗禮，校正了工作方向，認清了自身差距。對照習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，對照習近平總書(shū)記對山東工作的要求，對照黨章黨規，對照職工的新期待，對照先進(jìn)典型，集團在思想解放程度、改革開(kāi)放力度、體制機制創(chuàng )新、黨建引領(lǐng)力度四方面還存在差距。

高洪雷指出，集團黨委班子以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，正視差距，痛定思痛，刀刃向內，下決心打好思想解放、機制創(chuàng )新、資本運作翻身仗，力爭通過(guò)三年時(shí)間，實(shí)現“擁有創(chuàng )新特質(zhì)，植入改革基因，插上資本翅膀，實(shí)施全員激勵，打造現代企業(yè)”的目標。第一，持續解放思想。去年下半年和今年上半年，集團黨委開(kāi)展了兩輪“解放思想大討論”，用思想的大解放，促進(jìn)了視野的大開(kāi)闊、境界的大提升、理念的大更新、模式的大轉型。第二，校正發(fā)展戰略。借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，集團確立“服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾”兩大使命，深度參與鄉村振興，積極參與新舊動(dòng)能轉換，主動(dòng)參與精準扶貧；實(shí)施“創(chuàng )新驅動(dòng)”“人才引領(lǐng)”“品牌帶動(dòng)”三大戰略；確立“輕資產(chǎn)”“智能化”“資本化”“開(kāi)放型”“科技化”五個(gè)發(fā)展方向。第三，植入改革基因。針對國有企業(yè)存在的體制機制弊端，集團將2019年確定為“改革年”，注重“五個(gè)開(kāi)刀”，推出“十項改革”，取得明顯成效。其中，在銀座家居成功實(shí)施的混合所有制改革試點(diǎn)，更是充分激發(fā)了企業(yè)內生動(dòng)力和發(fā)展活力，下一步擬擴大試點(diǎn)范圍。在投資方式改革方面，集團也率先確定了“四個(gè)不投”原則，即：沒(méi)有當期利潤的不投、沒(méi)有社會(huì )效益的不投、職工不跟投的不投、沒(méi)有戰略合作者的不投。思想解放、機制變革、模式創(chuàng )新，大大激發(fā)了集團干部職工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng )造性。目前，集團各級管理人員干事創(chuàng )業(yè)的積極性空前高漲，基層員工的主人翁責任感明顯增強，企業(yè)創(chuàng )新能力得到提升，經(jīng)濟發(fā)展呈現出企穩回升的好態(tài)勢。

集團黨委常委、董事會(huì )、經(jīng)理層成員、財務(wù)總監參加學(xué)習研討，政策研究與戰略發(fā)展部、宣傳統戰群團部負責人列席會(huì )議。

（撰稿/王富 攝影/陳勇超）