根據省委統一部署，2018年10月15日至2019年1月12日，省委第十巡視組對省商業(yè)集團進(jìn)行了巡視。2月20日，省委巡視組向省商業(yè)集團黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現將巡視整改落實(shí)情況予以公布。

一、堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握巡視整改正確方向

省委巡視組反饋的問(wèn)題和提出的整改要求，貫徹了中央精神，代表了省委意見(jiàn)和要求，既幫助集團找到了存在問(wèn)題的“病灶”，又開(kāi)出治病的“良方”，是對集團黨委落實(shí)全面從嚴治黨要求、刮骨療毒處理歷史遺留問(wèn)題、從嚴從實(shí)規范企業(yè)管理行為、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有力督促和鞭策。集團黨委堅決擁護、嚴肅對待、誠懇接受、照單全收，對整改工作，集團黨委一定精心組織、壓實(shí)責任、立行立改，從嚴從實(shí)做好巡視“后半篇文章”。

（一）統一思想認識，提升政治站位抓整改。集團黨委把巡視整改作為樹(shù)牢“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護”的政治檢驗，作為履行“兩個(gè)責任”、營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的實(shí)際行動(dòng)，作為推動(dòng)集團事業(yè)特別是黨的建設高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，先后通過(guò)集團黨委常委會(huì )、黨委常委擴大會(huì )、中心組讀書(shū)會(huì )以及“魯商文化大講堂”等形式，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省委關(guān)于巡視工作的要求。2月25日，集團召開(kāi)黨委會(huì )，認真傳達學(xué)習省委巡視反饋意見(jiàn)和整改工作要求，逐項逐條領(lǐng)會(huì )把握省委巡視反饋意見(jiàn)，研究部署巡視整改工作。2月28日，集團黨委先后召開(kāi)一屆二次全會(huì )、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，對巡視整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，引導集團各級黨組織和廣大黨員干部持續深化思想認識，提高政治站位，不斷增強做好巡視整改工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

（二）加強組織領(lǐng)導，把準政治方向抓整改。集團黨委自覺(jué)落實(shí)巡視整改的主體責任，第一時(shí)間成立了集團巡視整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設4個(gè)專(zhuān)項小組，具體負責綜合協(xié)調、跟蹤調度、監督檢查等工作；直屬各單位同步成立整改工作領(lǐng)導小組，統籌推進(jìn)巡視整改工作。3月6日，集團黨委印發(fā)《巡視整改落實(shí)工作方案》，將巡視反饋指出的問(wèn)題，一一加以對照，細化為36條整改措施，分別明確牽頭領(lǐng)導、責任單位、整改措施和完成時(shí)限。結合具體整改任務(wù)，明確集團黨委辦公室、組織人力資源部、宣傳統戰群團部、紀檢監察部等職能部室為牽頭單位，所屬各單位為責任單位。對整改任務(wù)實(shí)行分類(lèi)管理，按照“具體問(wèn)題立行立改、重點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項整治、長(cháng)期推進(jìn)工作持續深化”的原則，分別建立臺賬，與各責任單位上下聯(lián)動(dòng)、實(shí)時(shí)對接，定期梳理對賬，滾動(dòng)跟蹤盤(pán)點(diǎn)，確保問(wèn)題逐個(gè)解決、線(xiàn)索逐條查實(shí)、意見(jiàn)逐項落地。

（三）堅持高位推動(dòng)，壓實(shí)政治責任抓整改。集團黨委堅持把深挖根源、找準病灶作為推動(dòng)巡視整改的關(guān)鍵，省委巡視組反饋意見(jiàn)后，集團黨委及班子成員第一時(shí)間全面對照、主動(dòng)認領(lǐng)，切實(shí)擔負起巡視整改的重大責任。集團黨委書(shū)記高洪雷認真履行第一責任人責任，先后多次主持召開(kāi)集團黨委常委會(huì )會(huì )議、黨委常委會(huì )擴大會(huì )議、領(lǐng)導小組專(zhuān)題會(huì )議，認真聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報，研究解決整改過(guò)程中的突出問(wèn)題，部署推進(jìn)巡視整改工作。集團黨委常委班子成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”，認真抓好自身和分管部位整改工作，帶頭整改落實(shí)。3月13日，集團黨委召開(kāi)領(lǐng)導班子巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，深入對照檢查，從思想根源上深刻剖析、查找原因，認真開(kāi)展批評與自我批評，制定整改措施，推動(dòng)整改工作落實(shí)到位。4月中旬前，集團各直屬單位分別對照巡視反饋問(wèn)題，召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，把準問(wèn)題要害，明確整改方向。

（四）加強督導檢查，突出政治標準抓整改。集團黨委堅持以巡視整改真正取得實(shí)效為目標，把巡視整改工作納入集團直屬單位領(lǐng)導班子年度考核內容，切實(shí)強化經(jīng)常性督促檢查力度，采取查資料、聽(tīng)匯報、定期檢查、專(zhuān)項檢查等方式，既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也查認識、查責任、查作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮督查利劍作用，督促加快整改進(jìn)度，不斷增強整改的外部推力和內生動(dòng)力。集中整改期間，集團黨委先后對23家直屬單位開(kāi)展全面督查，對部分三級單位進(jìn)行隨機抽查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。同時(shí)，要求紀檢監察和組織人事部門(mén)把督促巡視整改工作納入日常監督的重要內容，把巡視整改結果作為干部考核評價(jià)、選拔任用的重要依據，對整改責任不落實(shí)、打折扣，整改不力、敷衍整改的，按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅追責，確保反饋問(wèn)題逐一整改到位、舉一反三建章立制到位、政治生態(tài)凈化優(yōu)化到位。

（五）注重標本兼治，落實(shí)政治要求抓整改。集團黨委堅持舉一反三，把解決具體問(wèn)題與解決普遍問(wèn)題、解決顯性問(wèn)題與解決隱性問(wèn)題、解決當前問(wèn)題與解決長(cháng)遠問(wèn)題有機結合起來(lái)，在切實(shí)抓好巡視反饋意見(jiàn)整改的同時(shí)，認真查找在其他方面存在的問(wèn)題，同步抓好整改。針對省委巡視指出的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，既立足“治標”，對個(gè)性問(wèn)題做到即知即改、立行立改；又著(zhù)眼于“治本”，圍繞共性問(wèn)題，認真梳理完善現有制度，對不適應新形勢新任務(wù)新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問(wèn)題的，逐一加以改進(jìn)、完善和優(yōu)化，修訂完善包括黨的建設、企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng )新等系列制度辦法，另外還有一批涉及重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的基礎性制度正在加緊研究制定，切實(shí)做到從個(gè)性問(wèn)題中吸取教訓、從共性問(wèn)題中總結經(jīng)驗，努力推動(dòng)解決一個(gè)問(wèn)題、完善一套制度、堵塞一批漏洞，不斷鞏固和深化巡視整改工作成果。

（六）強化成果運用，增強政治定力抓整改。集團黨委堅持把巡視整改作為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，全面落實(shí)習近平總書(shū)記視察山東重要講話(huà)、重要指示批示精神，樹(shù)牢和落實(shí)新發(fā)展理念，以解放思想大討論和改革年為主線(xiàn)，自覺(jué)踐行“服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾”的企業(yè)使命，深入抓好“三大戰略”“三項硬任務(wù)”和“十項改革舉措”的落地落實(shí)，進(jìn)一步加大工作推進(jìn)和落實(shí)力度，積極創(chuàng )新思路、全力化解風(fēng)險、主動(dòng)轉型升級，全面提升引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展的水平和能力。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改，集團各級黨組織和廣大黨員干部“四個(gè)意識”不斷增強，自覺(jué)維護習近平總書(shū)記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導的堅定性不斷增強，學(xué)習的氛圍越來(lái)越濃厚，干事創(chuàng )業(yè)的激情越來(lái)越強烈。

二、聚焦突出問(wèn)題動(dòng)真碰硬整改，確保省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)到位

（一）學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神方面

1、關(guān)于學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神與上級要求有差距問(wèn)題

一是強化黨委中心組的示范作用。完善《理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》，健全集中學(xué)習、交流研討、個(gè)人自學(xué)“三位一體”學(xué)習機制，制定理論學(xué)習中心組2019年學(xué)習計劃，設計11個(gè)學(xué)習專(zhuān)題，不斷優(yōu)化學(xué)習方案。二是加強對基層理論學(xué)習的組織管理。4月初全面開(kāi)展“中國夢(mèng)·魯商夢(mèng)·我的夢(mèng)”讀書(shū)競賽活動(dòng)，將《習近平談治國理政》（第一、二卷）《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本》等20本圖書(shū)作為必讀書(shū)籍，由集團各級黨組織統一購置配發(fā)，要求全體黨員干部職工結合學(xué)習認真撰寫(xiě)學(xué)習心得，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統一。三是強化集中學(xué)習貫徹的深度和廣度。圍繞學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革、黨的建設和組織工作、鄉村振興、互聯(lián)網(wǎng)等重要講話(huà)和指示批示精神，集團黨委以“魯商文化大講堂”為載體，先后以“數字化創(chuàng )新”、“城鄉融合·未來(lái)鄉村”等為主題，深度解讀習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，引導黨員干部以新思想定向領(lǐng)航，與新思想對標找差，從新思想尋策問(wèn)道。將深入學(xué)習宣傳貫徹新思想新精神作為評價(jià)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的重要內容，集中組織開(kāi)展學(xué)習專(zhuān)項督查，督促廣大黨員干部在學(xué)習中常學(xué)常新、常用常新，在實(shí)踐中不斷深化認識、長(cháng)期堅持、堅決貫徹。

2.關(guān)于清除季緗綺案在企業(yè)的惡劣影響不徹底問(wèn)題

一是深入開(kāi)展專(zhuān)項整治。以“全面徹底清除季緗綺惡劣影響，嚴格遵守黨規黨紀”為主題，以理論學(xué)習中心組和“三會(huì )一課”等為主要形式，組織集團各級黨組織召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議。二是組織廉政教育。集中開(kāi)展以“開(kāi)展一次崗位廉政教育、開(kāi)展一次廉政談話(huà)提醒、參觀(guān)一次廉政警示教育基地、撰寫(xiě)一篇警示教育心得體會(huì )”為主要內容的“四個(gè)一”廉潔教育主題活動(dòng)。以季緗綺案為鏡鑒，全面開(kāi)展“算好三筆賬”主題活動(dòng)。三是徹底整頓“圈子文化”。持續深化選人用人不正之風(fēng)治理工作，嚴格剛性約束，加強監督檢查，始終保持對圈子文化專(zhuān)項整治的高壓態(tài)勢。四是清理遺留問(wèn)題。針對季緗綺在任時(shí)經(jīng)營(yíng)上盲目鋪攤子、搞擴張帶來(lái)的遺留問(wèn)題，集團黨委認真開(kāi)展梳理工作，重點(diǎn)排查長(cháng)期占壓資金且持續虧損項目。目前已完成全面盤(pán)點(diǎn)工作，下一步將深入與多家單位洽談資產(chǎn)處置事項，通過(guò)出售、拍賣(mài)等途徑，盡快活化資產(chǎn)。

3.關(guān)于踐行新發(fā)展理念不到位問(wèn)題

一是強化政治引領(lǐng)。在黨委常委會(huì )、巡視整改工作會(huì )、專(zhuān)題民主生活會(huì )等會(huì )議上多次研究整改方案和措施，并于2月28日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了集團第一屆委員會(huì )第二次全體會(huì )議，專(zhuān)題部署以黨的政治建設為統領(lǐng)，加大思想解放、制度建設、基層組織建設、干部隊伍建設、文化建設和黨風(fēng)廉政建設力度。出臺集團黨的建設工作領(lǐng)導小組2019年工作要點(diǎn)，逐項列舉了集團黨委計劃研究推進(jìn)的重要工作、擬出臺或修訂的重要文件制度、擬舉辦的重要會(huì )議和活動(dòng)等30項重點(diǎn)工作內容，逐項推進(jìn)實(shí)施。二是深入開(kāi)展思想解放大討論活動(dòng)。組織全體黨員干部圍繞“我們的優(yōu)勢在哪里，我們的核心問(wèn)題是什么、存在問(wèn)題的根本原因是什么，今后如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、跨越發(fā)展”等三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入思考，組織各直屬單位選擇行業(yè)龍頭企業(yè)走出去精準對標學(xué)習，做到找準標桿、學(xué)到真經(jīng)、取得實(shí)效。為進(jìn)一步促進(jìn)干部職工解放思想，集團還將組織中層以上人員和優(yōu)秀年輕干部到南方先進(jìn)地區全部輪訓一遍。三是全力加快新舊動(dòng)能轉換步伐。充分利用我省新舊動(dòng)能轉換“十強產(chǎn)業(yè)”優(yōu)惠政策，全力加快醫養健康、精品旅游、現代金融等新興業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，持續推動(dòng)既有產(chǎn)業(yè)轉型升級。進(jìn)一步加快鄉村振興項目發(fā)展。充分發(fā)揮集團產(chǎn)業(yè)資源與群眾生活息息相關(guān)的優(yōu)勢，積極參與我省鄉村振興戰略實(shí)施，計劃用3-5年時(shí)間，投資500億元打造50個(gè)左右鄉村振興魯商樣板片區。四是聚焦主業(yè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將2019年確定為“改革年”，深入推進(jìn)包括治理結構改革在內的“十大改革舉措”，全面優(yōu)化體制機制，增強企業(yè)活力。在投資項目審批方面，確定了“四個(gè)不投”原則，即“沒(méi)有當期利潤的不投、沒(méi)有社會(huì )效益的不投、職工不跟投的不投、沒(méi)有戰略合作者的不投”，推動(dòng)集團從主要依靠銀行貸款的自主投資模式，向通過(guò)多種形式撬動(dòng)社會(huì )資本共同投資發(fā)展轉變。明確集團主業(yè)為“商貿及電子商務(wù)、生物醫藥、文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)”，引導權屬企業(yè)重點(diǎn)圍繞集團主業(yè)進(jìn)行投資發(fā)展，優(yōu)化投資布局，確保年度新增投資90%以上投向主業(yè)領(lǐng)域。進(jìn)一步加大科技研發(fā)投入力度。設立科技獎勵基金，專(zhuān)門(mén)用于獎勵在科技創(chuàng )新活動(dòng)中成績(jì)突出的團隊和個(gè)人。五是增強化解風(fēng)險能力。全力抓好“扭虧、降負債、資產(chǎn)提升”三項硬任務(wù)，努力提升企業(yè)效益。截至3月末，集團虧損單位戶(hù)數與去年同期比，虧損企業(yè)減少6戶(hù)，虧損額減少1900萬(wàn)元。通過(guò)創(chuàng )新融資方式、加快混改步伐、推進(jìn)市場(chǎng)化債轉股、加大去庫存力度、爭取股東增資、打通直接融資渠道等措施，全力加大降負債力度，力爭今明兩年集團資產(chǎn)負債率每年降低3個(gè)百分點(diǎn)，將資產(chǎn)負債率降至行業(yè)重點(diǎn)監管線(xiàn)以下。先后成立了多個(gè)資產(chǎn)處置平臺，與優(yōu)秀民企合作成立資本管理公司，促進(jìn)集團存量資產(chǎn)盤(pán)活提升。

4.關(guān)于意識形態(tài)工作薄弱失責問(wèn)題

一是加強組織領(lǐng)導。4月初，集團黨委成立由黨委書(shū)記擔任組長(cháng)的集團黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調意識形態(tài)和宣傳思想各項工作，落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責任制。4月9日，集團黨委召開(kāi)意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導小組第一次全體會(huì )議，研究并印發(fā)了《中共山東省商業(yè)集團有限公司委員會(huì )意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導小組工作規則》和《中共山東省商業(yè)集團有限公司委員會(huì )意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導小組辦公室工作細則》，將意識形態(tài)工作納入集團黨委重要議事日程，每年兩次定期研究調度部署意識形態(tài)工作，在黨內通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。二是加強制度約束。組織制定《中共山東省商業(yè)集團有限公司黨委意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》，通過(guò)制度約束，把意識形態(tài)工作落地落實(shí)落細，切實(shí)扛起責任。三是完善責任考核。組織制定《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把各級黨委履行意識形態(tài)工作職責情況作為民主生活會(huì )對照檢查和述職報告、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理考核的重要內容。四是鞏固輿論陣地。對集團所屬網(wǎng)站、客戶(hù)端、微信、微博、訂閱號等新媒體平臺逐一清查摸底，形成覆蓋報、網(wǎng)、端、微各平臺的責任網(wǎng)絡(luò )。深化所屬院校的意識形態(tài)陣地建設。集團黨委書(shū)記帶頭抓，每年到高校講一次思想政治課。推進(jìn)思政課綜合改革，提高所屬院校思想政治教育水平。

（二）落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，發(fā)揮政治保障作用方面

1.關(guān)于黨建工作境界不高，基層組織凝聚力不強等問(wèn)題

一是進(jìn)一步深化認識、提升境界。集中組織各級黨組織重溫習近平總書(shū)記全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議重要講話(huà)，認真總結兩年來(lái)貫徹落實(shí)的進(jìn)展成效，深刻理解和把握習近平總書(shū)記治國理政新理念、新思想和新戰略。二是進(jìn)一步明晰責任、加大問(wèn)責。制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，修訂《基層黨建工作考核評價(jià)辦法》，制定《基層黨建工作問(wèn)責辦法》，以責任追究倒逼黨建工作責任制落實(shí)到位。三是進(jìn)一步抓牢基層、夯實(shí)基層。以提升組織力為重點(diǎn)，細化完善過(guò)硬黨支部建設標準，深化“星級黨支部”評定工作，不斷推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。對軟弱渙散的基層黨組織堅決整頓，對工作不力的基層黨建工作者堅決調整，通過(guò)抓重點(diǎn)、補短板、強弱項，確?；鶎咏M織建設水平全面提升。

2.關(guān)于黨的領(lǐng)導與公司治理結合不緊密，黨組織作用弱化問(wèn)題

一是完善治理主體決策制度體系。完成了將黨建工作寫(xiě)入集團及直屬單位章程工作，完善了“三重一大”事項決策程序，修訂完善了各項議事規則，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導核心和政治核心作用。二是強化黨委前置研究程序。貫徹落實(shí)省國資委《省屬企業(yè)重大決策事項黨委前置研究討論的指導意見(jiàn)》，將黨委研究決策主要事項、黨委前置研究討論主要事項和黨委前置研究討論的有關(guān)要求全部吸收到集團黨委會(huì )議事規則中。三是深入開(kāi)展專(zhuān)項治理。督促各單位全面梳理研究黨委會(huì )、辦公會(huì )議事規則，進(jìn)一步明確黨委、經(jīng)營(yíng)班子職責權限和運行規則，規范黨委會(huì )、辦公會(huì )等各類(lèi)會(huì )議參會(huì )范圍、決策事項，以及相關(guān)記錄和會(huì )議紀要。四是落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”任職要求。按照全國和全省黨建工作會(huì )議要求，目前集團各直屬企業(yè)黨組織負責人均兼任董事長(cháng)或總經(jīng)理，進(jìn)一步明確落實(shí)了黨組織在公司治理中的法定地位。

3.關(guān)于基層組織建設薄弱問(wèn)題

一是加強組織領(lǐng)導。2018年12月，集團成立了由黨委書(shū)記高洪雷任組長(cháng)的黨的建設工作領(lǐng)導小組，同時(shí)制定了《山東省商業(yè)集團有限公司黨的建設工作領(lǐng)導小組工作規則》，進(jìn)一步明確集團黨的建設工作領(lǐng)導小組職責。截至目前，集團直屬各單位已普遍建立了黨的建設工作領(lǐng)導小組，各三級單位正逐步推進(jìn)相關(guān)工作。二是規范完善黨員組織關(guān)系轉接制度，落實(shí)接轉要求。2018年12月，集團黨委制定并下發(fā)了《關(guān)于嚴格規范黨員組織關(guān)系接轉工作的通知》，集中組織各級黨組織對所屬黨員進(jìn)行全面排查摸底。截至目前，累計核查黨員檔案1000余人、明確黨員組織關(guān)系231人、轉入黨員組織關(guān)系162人、轉出黨員組織關(guān)系426人。三是提高組織生活質(zhì)量。3月下旬全面啟用集團基層黨組織黨內組織生活網(wǎng)絡(luò )管理系統，利用網(wǎng)絡(luò )科技手段，實(shí)時(shí)了解掌握基層黨組織黨內組織工作開(kāi)展情況，實(shí)現對基層黨組織黨建工作全過(guò)程的智能分析，加強對各級黨組織特別是基層黨支部的管理服務(wù)。四是加強組織處理。對巡視過(guò)程中發(fā)現的個(gè)別下屬單位黨的活動(dòng)空白、組織生活會(huì )開(kāi)展不經(jīng)常、基層支部長(cháng)期不換屆、黨費管理不規范等問(wèn)題進(jìn)行了針對性整改，相關(guān)責任人進(jìn)行了黨紀處分。其中，2018年12月，集中開(kāi)展了黨費補交工作。

4.關(guān)于落實(shí)黨管干部原則不到位及干部監督管理不嚴格問(wèn)題

一是堅持黨管干部，優(yōu)化干部人才管理體系。重塑魯商人才觀(guān)，提出“稱(chēng)職就是合格人才、創(chuàng )新就是優(yōu)秀人才”理念。淡化職級體系下的官本位思想，建立以崗位為基礎的干部管理體系。出臺了《集團干部選拔任用工作辦法》，進(jìn)一步明確了干部選拔任用的條件和方式。二是加強年輕干部培養選拔工作。目前，集團管理的40歲以下中層干部由1名增加到15名，占比達到15%左右；經(jīng)過(guò)調研和考察，確定了63名優(yōu)秀年輕干部，充實(shí)了后備力量。三是加強激勵關(guān)愛(ài)，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)精氣神。制定印發(fā)《所屬單位年度綜合考核辦法》和《總部績(jì)效考核辦法》，把黨建、企業(yè)改革和經(jīng)濟效益考核納入統一體系，獎金兌現、人事安排、政治待遇均與考核名次掛鉤，年末按考核成績(jì)排座次、定獎金，使考核指揮棒的作用落到實(shí)處。四是強化培養鍛煉，提升干部隊伍專(zhuān)業(yè)水平。開(kāi)展全員輪訓，與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦高層管理人員“國企改革資本運作專(zhuān)題培訓班”和優(yōu)秀年輕干部“中青年綜合素質(zhì)提升研修班”，培訓干部130多人，下半年還將組織優(yōu)秀中層干部管理創(chuàng )新與模式創(chuàng )新專(zhuān)題培訓班。五是扎實(shí)做好基礎工作。針對巡視中發(fā)現的檔案問(wèn)題，赴50多個(gè)干部成長(cháng)地、就讀學(xué)校等地開(kāi)展調查核實(shí)，根據調查核實(shí)情況，對多名因干部檔案存在造假問(wèn)題的人員進(jìn)行了黨紀政務(wù)處分。集中開(kāi)展了出國（境）專(zhuān)項檢查工作，未發(fā)現有違規持因私護照出國（境）的情況。

（三）落實(shí)管黨治黨政治責任和重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節管控方面

1.關(guān)于廉潔風(fēng)險防控存在較大缺陷漏洞問(wèn)題

一是健全責任體系，壓緊壓實(shí)責任。2018年12月，集團制定了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》。2月28日，集團黨委召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，對2019年度集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行了具體部署；3月底前，直屬各單位相繼召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，就相關(guān)工作進(jìn)行了再部署再落實(shí)。二是加強責任清單的動(dòng)態(tài)管理，督促責任落實(shí)。集團黨委、紀委制定了關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和監督責任“兩個(gè)責任”清單，實(shí)行“臺賬式”動(dòng)態(tài)監管，不斷加強“兩個(gè)責任”清單落實(shí)情況的日常檢查和專(zhuān)項抽查力度，及時(shí)列出問(wèn)題清單和整改意見(jiàn)，督促推進(jìn)落實(shí)。三是加強責任考核，強化追責問(wèn)責。集團黨委把“兩個(gè)責任”清單的落實(shí)情況和工作成效納入黨風(fēng)廉政建設目標責任考核。對主體責任缺失、監督責任缺位、“一崗雙責”不到位等問(wèn)題，嚴格追究黨組織和相關(guān)領(lǐng)導的責任，營(yíng)造“主動(dòng)履職、嚴厲追責、不為必究”的良好氛圍。

2.關(guān)于黨委主責不力，管黨治黨寬松軟問(wèn)題

一是牢固樹(shù)立主責意識，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)執行。針對巡視移交的線(xiàn)索和自查中發(fā)現的問(wèn)題，集團黨委先后3次召開(kāi)黨委會(huì )，研究有關(guān)違規違紀問(wèn)題處理意見(jiàn)，先后公開(kāi)通報曝光2起，通報典型案例37件。二是提高內部巡察工作質(zhì)量。集團黨委成立了巡察工作辦公室，專(zhuān)職專(zhuān)責，負責集團內部定期不定期巡察的組織、實(shí)施、巡察整改等工作。配備專(zhuān)職巡察工作人員，選配巡察干部突出政治標準，堅持政治合格與業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬相結合，專(zhuān)業(yè)人才與綜合人才相結合，打造政治過(guò)關(guān)、業(yè)務(wù)精良的巡察隊伍。修訂集團《巡察工作實(shí)施辦法》，改進(jìn)巡察形式，延長(cháng)巡察工作時(shí)間，巡察時(shí)間由過(guò)去的1個(gè)月延長(cháng)到2個(gè)月；增強巡察力量，巡察組由過(guò)去的6人增加到12人。加大巡察反饋和整改情況黨內外公開(kāi)力度，倒逼被巡察單位黨組織即知即改、立行立改、全面整改。三是加強專(zhuān)職紀檢干部力量配備。截至目前，設立黨委的15家直屬單位均已設置了獨立的紀檢監察部門(mén)；新成立和規模較小的9家單位，也已于3月底全部明確了紀檢辦事機構，完善和健全了紀檢組織體系。截至3月份，集團專(zhuān)職紀檢監察干部總人數達到50人，比巡視前增加150%，紀檢監察隊伍力量明顯加強。

3.關(guān)于紀委監督責任缺位，執紀能力不足問(wèn)題

一是加強對紀委書(shū)記的考核。制定《直屬單位紀委書(shū)記考核評價(jià)辦法》，從日常工作、重點(diǎn)工作、民主評議三個(gè)方面進(jìn)行考核評價(jià)。組織開(kāi)展監督執紀業(yè)務(wù)知識學(xué)習，認真學(xué)習了新頒布的《監督執紀工作規則》和集團編印的《紀檢監察工作實(shí)務(wù)手冊》。二是提高紀委執紀問(wèn)責工作力度。深入開(kāi)展警示教育、廉政談話(huà)，做到“兩個(gè)全覆蓋”。今年在集團范圍內將持續深入開(kāi)展以“講紀律、守底線(xiàn)、知敬畏”為主題的黨風(fēng)廉政建設“四個(gè)一”警示教育活動(dòng)。制定廉政談話(huà)方案，分批次、分層級開(kāi)展廉政談話(huà)活動(dòng)。抓好“兩個(gè)關(guān)鍵”，盯緊領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”，加強對各級黨委班子的同級監督。在重要節點(diǎn)、重大節假日，采取明查暗訪(fǎng)、交叉檢查等方式，嚴查嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。對集團中層以上黨員領(lǐng)導干部和全體紀檢監察干部建立了廉潔檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)更新，及時(shí)掌握領(lǐng)導干部的廉潔情況。三是加大問(wèn)題線(xiàn)索追查力度。集團紀委定期調度直屬單位案件線(xiàn)索處置情況，對直屬單位的線(xiàn)索處置和案件查辦進(jìn)行及時(shí)指導，開(kāi)展對直屬單位紀委工作的監督檢查。從各單位抽調力量組成聯(lián)合調查組，開(kāi)展交叉辦案、聯(lián)合辦案、協(xié)作辦案。建立通報曝光的常態(tài)化機制。嚴格落實(shí)“一案雙查”，進(jìn)一步督促領(lǐng)導干部做到“守土有責，守土盡責”。四是提高執紀監督工作流程規范化。嚴格按照《監督執紀工作規則》的要求，對于需要立案的，切實(shí)履行好初核、立案、審理等程序，嚴格按程序辦案。五是抓好隊伍自身建設。完善集團紀檢監察人才庫建設。選拔儲備后備干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期更新；吸納法律、審計、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)人才，不斷優(yōu)化紀檢監察隊伍結構。抓好新任職紀檢監察干部、基層紀檢監察干部的培訓，力爭每年輪訓一遍。

（四）嚴格遵守紀律規矩和防止“四風(fēng)”方面

1.關(guān)于自定政策、放寬標準、打“擦邊球”問(wèn)題

一是全面梳理現行制度。對不符合規定、突破政策標準的規章制度，全部進(jìn)行了清理廢止。按照有關(guān)政策規定，重新制定出臺了《差旅費管理辦法》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《職務(wù)消費管理辦法》以及直屬單位車(chē)輛改革方案。二是開(kāi)展專(zhuān)項治理。堅持問(wèn)題導向，今年將陸續組織開(kāi)展領(lǐng)導干部履職待遇執行情況、辦公用房使用情況、違規經(jīng)商辦企業(yè)、“三重一大”制度的落實(shí)情況等問(wèn)題的專(zhuān)項治理工作。三是加大對形式主義和官僚主義的整治力度。按照集團黨委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施意見(jiàn)》，將深入開(kāi)展集中整治工作，重點(diǎn)查處空泛表態(tài)、應景造勢、空喊口號，不擔當、不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問(wèn)題，糾“四風(fēng)”，樹(shù)新風(fēng)。

 

2.關(guān)于領(lǐng)導干部以上率下不夠，特權思想仍未根除問(wèn)題

一是清理規范辦公用房。2018年11月-12月，集團集中對各級企業(yè)、事業(yè)單位辦公用房使用情況進(jìn)行了自查，對超過(guò)規定面積標準使用辦公用房的，已全面完成清退整改工作。同時(shí)，根據情節輕重，依紀依規分別對11人進(jìn)行黨紀處分或組織處理。二是清理規范公務(wù)用車(chē)。針對部分單位干部存在的領(lǐng)取車(chē)補同時(shí)，因公出差到火車(chē)站、機場(chǎng)接送站問(wèn)題，集中開(kāi)展了全面治理工作，對涉及到的人員費用全部予以追回。同時(shí)，結合山東省公務(wù)用車(chē)制度改革領(lǐng)導小組辦公室對《山東省商業(yè)集團有限公司公務(wù)車(chē)制度改革實(shí)施方案》批復意見(jiàn)，積極啟動(dòng)集團車(chē)改工作，于4月底前對違規購置的超標車(chē)完成處置工作，對車(chē)輛購置、處置程序進(jìn)行修訂。三是嚴格控制差旅費支出標準。針對集團總部及所屬單位存在領(lǐng)導干部和工作人員出差超標準乘坐飛機商務(wù)艙、頭等艙并全額報銷(xiāo)相關(guān)費用，以及領(lǐng)導干部和工作人員出差超標準乘坐高鐵動(dòng)車(chē)商務(wù)座或一等座并全額報銷(xiāo)相關(guān)費用的情形，于2018年11月起，開(kāi)展了全面排查和整治工作。同時(shí)，重新修訂了《山東省商業(yè)集團有限公司差旅費管理辦法》，對城市間交通費、住宿費、因公臨時(shí)出國經(jīng)費管理、伙食補助費、市內交通費、報銷(xiāo)管理等事項做出詳細規定，嚴格了交通工具乘坐和住宿費用標準，明確了差旅費用報銷(xiāo)額度及流程要求。

3.關(guān)于存在“企業(yè)特殊”錯誤認識，落實(shí)上級政策搞變通問(wèn)題

一是規范工資總額發(fā)放和預算管理。針對巡視發(fā)現的集團及16家下屬單位超工資總額發(fā)放工資及津補貼問(wèn)題，根據省國資委《省管企業(yè)工資總額預算管理暫行辦法》規定，對超發(fā)額度較大的6家單位在部署2019年、2020年年度工資總額預算時(shí)，分兩年核減超發(fā)單位相應額度的工資總額。針對兼職并領(lǐng)取報酬的人員進(jìn)行了組織處理，追回違規取酬。針對部分單位發(fā)放津補貼不規范問(wèn)題，集團于今年1月對集團工資制度進(jìn)行修訂，規定除基礎工資、崗位工資、績(jì)效工資、獎金、精神文明獎和按有關(guān)規定發(fā)放的交通、通訊補貼外，一律不得單獨設立任何補貼項目，所有補貼均按規定科目納入工資總額管理。二是集中清退違規報銷(xiāo)費用。巡視發(fā)現，集團報銷(xiāo)員工學(xué)歷教育費用規定不符合國家有關(guān)規定精神，集團黨委對以往制定的《企業(yè)負責人及中層職務(wù)消費管理辦法》予以廢止，同時(shí)對違規報銷(xiāo)的費用予以追回。截至目前，對報銷(xiāo)的學(xué)歷教育費用均已退回。三是重新制定了公務(wù)招待管理辦法。2018年12月制定下發(fā)了《山東省商業(yè)集團有限公司總部公務(wù)招待管理辦法（試行）》，對年度招待預算、事前審批制度、公務(wù)接待標準、陪餐人數、內部檢查調研工作餐標準等都做了嚴格要求。今年1月，省國資委下發(fā)了《省屬企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（征求意見(jiàn)稿），對國內差旅和因公臨時(shí)出國（境）管理以及招待范圍內的外事招待、商務(wù)招待、公務(wù)招待做出了明確區分并確定了招待標準，集團已根據該通知要求，對《集團差旅費管理辦法》、《集團總部招待管理辦法》做出相應調整。四是清理追繳公款旅游費用。針對個(gè)別單位通過(guò)商務(wù)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)推廣名義組織赴有關(guān)景區旅游事項，按照管理權限責成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了清理整頓，并追回違規報銷(xiāo)費用，對相關(guān)責任人進(jìn)行了組織處理。

4.關(guān)于形式主義、官僚主義問(wèn)題猶存，行政化傾向明顯問(wèn)題

一是轉變工作方式，按市場(chǎng)化原則開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。特別是在公司治理上，結合混合所有制改革的推進(jìn)，逐步從上下級單位的行政化命令，向按股權結構依法參與決策轉變。在內部協(xié)同上，減少集團總部行政干預，確保協(xié)同各方責權利相匹配。二是精簡(jiǎn)壓縮會(huì )議。按照能合并召開(kāi)的會(huì )議一律合并召開(kāi)，能開(kāi)視頻會(huì )的一律不集中開(kāi)會(huì )，能通過(guò)現場(chǎng)調研指導解決的事情一律不開(kāi)會(huì )的原則，將內容相關(guān)、時(shí)間靠近、參會(huì )范圍基本一致的會(huì )議，合并套開(kāi)或連續召開(kāi)，進(jìn)一步減少會(huì )議數量。三是壓縮文件數量。凡沒(méi)有新的落實(shí)舉措和政策規定，不再制發(fā)紅頭文件，照轉照抄、“上下一般粗”的一律不發(fā)，除有明確規定外，不再制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)和實(shí)施細則。提倡發(fā)短文，除事關(guān)長(cháng)遠和全局發(fā)展規劃外，文稿字數原則上不超過(guò)3000字。能夠采取督辦、協(xié)調等方式推動(dòng)的工作，不再制發(fā)紅頭文件，力爭集團全年發(fā)文數量同比減少三分之一。四是提高工作效能。按照智能化、平臺化、移動(dòng)化的要求，將公文流轉、合同審批、會(huì )議預定等全部納入辦公平臺，實(shí)現辦公自動(dòng)化。在此基礎上，逐步實(shí)現集團總部審核事項網(wǎng)上審批，力爭權屬單位到集團辦理常規事項實(shí)現“一次辦好”。

（五）圍繞上輪巡視整改遺留問(wèn)題方面

集團黨委自覺(jué)樹(shù)牢“整改不力就是失職、不抓整改就是瀆職”的意識，堅持把上輪省委巡視反饋意見(jiàn)尚未有效解決的問(wèn)題與本次省委巡視反饋問(wèn)題“一體整改”、全面整改、徹底整改。在組織對上輪省委巡視反饋問(wèn)題進(jìn)行全面梳理和對比分析的基礎上，集團巡視整改領(lǐng)導小組專(zhuān)題研究上輪巡視未整改到位問(wèn)題，在整改方案制定中連同上輪巡視整改不到位問(wèn)題研究制定整改措施，把解決老問(wèn)題擺在更加突出的位置，采取堅決措施，倒排日期，步步緊盯，嚴肅督導各基層單位抓好新老問(wèn)題的整改落實(shí)，確保對上輪巡視整改不到位問(wèn)題全覆蓋，無(wú)死角。同時(shí)，集團黨委將堅持把巡視整改督導作為一項重要工作，深入改、長(cháng)期改，對集團黨委班子成員和所屬單位落實(shí)巡視整改情況進(jìn)行全程督導，對整改不力的嚴肅問(wèn)責，確保整改到位。

（六）巡視移交問(wèn)題線(xiàn)索和信訪(fǎng)件辦理方面

一是及時(shí)做好分類(lèi)處置工作。集團紀委根據來(lái)信反映的問(wèn)題內容和性質(zhì)，對移交信訪(fǎng)件進(jìn)行了具體整理分類(lèi)，按照分級負責、歸口辦理的原則，及時(shí)進(jìn)行了分辦。對屬于紀檢監察信訪(fǎng)舉報受理范圍檢舉控告類(lèi)信訪(fǎng)件，由集團紀委負責辦理。對反映個(gè)人利益訴求等信訪(fǎng)件，分別轉交集團相關(guān)職能部門(mén)和各相關(guān)直屬單位黨委負責辦理。

二是認真做好線(xiàn)索問(wèn)題核查辦理工作。各相關(guān)單位黨委、紀委和集團各相關(guān)職能部門(mén)把省委巡視組交辦信訪(fǎng)事項辦理作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，堅持問(wèn)題導向，從嚴從實(shí)從細做好辦理工作，依規依紀依法調查處理。集團紀委抽調精兵強將組成4個(gè)調查組，對相關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索逐一核查，并加強跟蹤指導，及時(shí)協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題。對于經(jīng)核查認定問(wèn)題不實(shí)的，及時(shí)了結澄清。

三是依紀依規依法做好發(fā)現問(wèn)題后續處理工作。對于核查中發(fā)現的問(wèn)題，集團及各相關(guān)單位紀委深入做好后續處理工作，綜合運用“四種形態(tài)”，以事實(shí)為依據，認真把握政策界限，區分不同情況給予處理。針對省委巡視組移交的問(wèn)題線(xiàn)索和信訪(fǎng)件，辦結103件，給予黨政紀處分158人次，其余正在辦理。

三、以永遠在路上的堅定和執著(zhù)，把全面從嚴治黨不斷推向縱深

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月來(lái)的集中整改，集團巡視整改工作取得了階段性成效。但我們也清醒地認識到，這些成效有的還只是初步的，有的還需要從長(cháng)效機制上持續發(fā)力。集團黨委將深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”，始終保持堅強政治定力，持之以恒抓好巡視整改工作，確保整改任務(wù)見(jiàn)底清零，整改成果持續鞏固，進(jìn)一步推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

（一）踐行“兩個(gè)維護”，增強持續整改的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，牢記中央紀委書(shū)記趙樂(lè )際同志“整改不落實(shí)，就是對黨不忠誠”的告誡，認真落實(shí)省委書(shū)記劉家義同志對巡視工作的指示和要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護”，把對黨絕對忠誠貫穿巡視整改落實(shí)工作全過(guò)程。在持續深化整改階段，集團黨委將堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導、行動(dòng)再加強，定期聽(tīng)取各牽頭單位推進(jìn)情況匯報，研究解決問(wèn)題，切實(shí)做到問(wèn)題不查清堅決不放過(guò)、責任不追究堅決不放過(guò)、整改不徹底堅決不放過(guò)，確保徹底清除季緗綺在集團內造成各類(lèi)的“污染源”，全面修復和凈化集團的政治生態(tài)；確保中央和省委巡視工作決策部署落地落實(shí)，不斷推動(dòng)集團黨建和改革發(fā)展工作再上新臺階。

（二）堅持問(wèn)題導向，持之以恒抓好巡視整改后續工作。堅持把巡視整改作為堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，推動(dòng)集團健康發(fā)展的系統工程，作為提升企業(yè)競爭力的重要契機，繼續緊盯巡視反饋問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)全面落實(shí)省委巡視反饋意見(jiàn)，對已經(jīng)全面完成的整改事項，做好跟蹤評估，主動(dòng)開(kāi)展“回頭看”，堅決防止問(wèn)題反彈；對未到時(shí)間節點(diǎn)的整改事項，堅持扭住不放、寸步不讓?zhuān)_保時(shí)間進(jìn)度、整改質(zhì)量、工作力度始終如一。在抓好具體問(wèn)題整改的同時(shí)，把健全制度機制作為一項長(cháng)期性、基礎性工作常抓不懈，對集中整改階段已經(jīng)建立完善的各項制度機制，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮治本作用。對仍需完善的制度，抓緊時(shí)間建立完善，努力織牢織密制度的籠子，徹底堵塞滋生問(wèn)題的漏洞。同時(shí)，強化制度執行力，加強對制度執行情況的監督檢查，及時(shí)糾正、嚴肅處理違反制度機制的行為，維護制度的嚴肅性和權威性。

 

（三）強化“兩個(gè)責任”，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，逐級壓緊壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責任”，以政治建設為統領(lǐng)全面加強黨的建設。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定用以武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，認真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，不斷夯實(shí)基層基礎，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。樹(shù)立正確的選人用人導向，堅持把政治標準放在第一位，注重實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，持續激勵干部擔當作為。認真落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。用好監督執紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭成果。

（四）用好整改成果，促進(jìn)集團黨的建設和改革發(fā)展高質(zhì)量推進(jìn)。堅持把落實(shí)巡視整改工作與做好當前各項工作結合起來(lái)，認真落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要指示精神，堅決貫徹落實(shí)中央重大戰略部署，深入貫徹新發(fā)展理念，以解放思想大討論和改革年為抓手，激勵集團各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)、保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)，不斷補齊高質(zhì)量發(fā)展的短板、強化高質(zhì)量發(fā)展的支撐、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基，最大限度地放大整改效應、拓展整改成果，以扎實(shí)的整改成效為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)和發(fā)展成果向省委和集團全體干部職工交出一份優(yōu)異的“整改答卷”，為開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代現代化強省建設新局面作出新的應有的貢獻，向新中國成立70周年獻禮！

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中共山東省商業(yè)集團有限公司委員會(huì )

2019年6月19日