近日舉行的2019中國·濟南人力資本產(chǎn)業(yè)高端論壇上，山東易通商業(yè)保理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)易通保理）作為合作方之一同人才有價(jià)（山東）有限公司簽署《戰略合作框架協(xié)議》。山東易通發(fā)展集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李中山，易通保理總經(jīng)理劉振鑫參加簽約儀式。

協(xié)議簽署后，雙方將發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，在業(yè)態(tài)細分領(lǐng)域開(kāi)展合作。易通保理將利用“人才有價(jià)”項目豐富的人才數據資源和完備的大數據基礎風(fēng)控模型，創(chuàng )新性地將消費保理概念同“人才有價(jià)”項目對接，為人才提供“一攬子”消費金融服務(wù)。

“人才有價(jià)”評估平臺由濟南人力資本研究院全國首創(chuàng )，旨在通過(guò)建立身價(jià)評估、銀行授信、人才交易等協(xié)同聯(lián)動(dòng)機制，把人的綜合信用以身價(jià)的形式呈現。該平臺將圍繞人力資本產(chǎn)業(yè)價(jià)值“形成—測評—兌付—提升—交易—創(chuàng )新”6個(gè)環(huán)節構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，與企業(yè)、機構在業(yè)態(tài)細分領(lǐng)域合作促進(jìn)，實(shí)現為人才賦能、為產(chǎn)業(yè)賦能、為區域賦能。