近日，銀座集團舉辦青年后備店長(cháng)班集中實(shí)務(wù)培訓階段結業(yè)儀式，銀座集團董事長(cháng)馬云鵬出席結業(yè)儀式并講話(huà)。

馬云鵬從加強學(xué)習、敬業(yè)擔當、探索創(chuàng )新等3個(gè)方面對參訓學(xué)員提出要求。一要苦練勤學(xué)之功，不斷加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和管理素養；二是要堅守敬業(yè)之道，主動(dòng)擔當作為，真正把從授課中取到的“真經(jīng)”、學(xué)到的高招和本職工作聯(lián)系起來(lái)；三要常推創(chuàng )新之舉，不斷完善管理理論知識架構，更新經(jīng)營(yíng)管理理念，進(jìn)一步加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新、機制創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，增強發(fā)展動(dòng)力，做到“敢擔當、善作為”。

為加強公司后備人才培養及關(guān)鍵崗位梯隊建設，加快推進(jìn)門(mén)店店長(cháng)人才培養及儲備，銀座集團開(kāi)設青年后備店長(cháng)班，首批共選拔出60人進(jìn)行組班培養。培訓按照“集中實(shí)務(wù)培訓+實(shí)踐鍛煉”的組合方式進(jìn)行，通過(guò)邀請外部行業(yè)專(zhuān)家以及企業(yè)內部?jì)?yōu)秀講師授課、安排學(xué)員到濟南門(mén)店進(jìn)行副總值班實(shí)踐、組織團隊拓展鍛煉、現場(chǎng)參觀(guān)教學(xué)、主題研討等多種學(xué)習形式，全面提高學(xué)員業(yè)務(wù)能力，培養德才兼備的優(yōu)秀后備人才。

接下來(lái)，培訓學(xué)員將到門(mén)店進(jìn)行為期一個(gè)月的專(zhuān)項實(shí)踐，學(xué)練結合、學(xué)用相長(cháng)，進(jìn)一步提升實(shí)戰能力。