7月17日，銀座幼教召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，傳達貫徹魯商集團2023年上半年工作會(huì )議精神。銀座幼教黨委書(shū)記、董事長(cháng)袁霞傳達魯商集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王緒超題為《以主題教育成效推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展 確保圓滿(mǎn)完成全年各項任務(wù)指標》的講話(huà)以及集團黨委副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理朱華建的工作部署要求。

大家一致認為，王書(shū)記的講話(huà)立意深遠、重點(diǎn)突出、催人奮進(jìn)，為銀座幼教開(kāi)展下半年工作明晰了思路、指明了方向。

結合銀座幼教工作實(shí)際，袁霞指出，銀座幼教要堅持走“高質(zhì)量?jì)群l(fā)展、特色化差異競爭”的發(fā)展之路，圍繞“塑品牌、強管理、提內涵、拓業(yè)務(wù)、育人才”等重點(diǎn)做好以下工作。一是持續解放思想，扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。二是拉高工作標桿，持續增強核心競爭優(yōu)勢，加強園所工作流程標準化建設，凸顯特色，擴大生源，增加收益。三是夯實(shí)基礎管理，優(yōu)化體制機制和組織架構，全面提高管理質(zhì)效。四是多方面謀劃，多渠道、多形式拓展合作項目，尋求合作機會(huì )，積極溝通洽談，確保完成既定任務(wù)目標。五是加強隊伍建設，持續深化三項制度改革，提升人力資源管理的科學(xué)性、規范性，組織開(kāi)展全崗全員分層培訓，通過(guò)崗位競聘和教師級別評定激發(fā)團隊活力和積極性。六是多平臺、多渠道、多形式開(kāi)展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，持續搭建新媒體矩陣，加大品牌傳播力度。

銀座幼教領(lǐng)導班子、總部全體人員及各分園園務(wù)會(huì )以線(xiàn)上和線(xiàn)下結合的方式參會(huì )。