4月15日，福瑞達召開(kāi)2023年一季度經(jīng)濟運行情況分析會(huì )，傳達落實(shí)魯商集團一季度經(jīng)濟運行分析會(huì )精神，安排部署二季度工作。福瑞達黨委書(shū)記、董事長(cháng)賈慶文出席會(huì )議并講話(huà)，總經(jīng)理高鵬飛主持會(huì )議。

會(huì )上，各單位匯報一季度工作完成情況，分析經(jīng)營(yíng)指標，查找當前存在的突出問(wèn)題和不足，提出下一步工作措施。

針對下一步工作，賈慶文指出，一要全力以赴，持之以恒抓“三搶”，確?！皶r(shí)間過(guò)半，任務(wù)進(jìn)度至少達到60%”。二要在深化改革、增強內生動(dòng)力上求突破，扎實(shí)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，真正把對標融入到業(yè)務(wù)活動(dòng)當中；深化國有企業(yè)三項制度改革，實(shí)施“人才強企”工程，完善薪酬績(jì)效體系，調動(dòng)干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)的積極性和精氣神。三要注重科研、加大創(chuàng )新驅動(dòng)，深化學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì )建設，聚焦重點(diǎn)治療領(lǐng)域，持續加大有競爭力的差異化產(chǎn)品管線(xiàn)布局。四要提質(zhì)增效、提升治理水平，做好上市公司重塑、產(chǎn)品質(zhì)量管控、合同管理工作，推進(jìn)ESG體系建設，加快財務(wù)共享中心建設。五要堅持黨建引領(lǐng)培根鑄魂，不斷提振精氣神，以“嚴真細實(shí)快”工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作提速、提質(zhì)、提效，為公司健康發(fā)展營(yíng)造良好氛圍。

高鵬飛結合一季度工作和下一步經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)任務(wù)作工作安排。他指出，要增使命、轉觀(guān)念，任務(wù)分解落實(shí)到月周日、責任到人；要強戰略、明方向，提升企業(yè)核心競爭力，構建“一二三四”業(yè)務(wù)生態(tài)結構；要聚主責、攻主業(yè)，明確各板塊重點(diǎn)工作，全力抓住機遇快速成長(cháng)；要強管理、提質(zhì)效，持續提升企業(yè)治理能力，高效運行“戰略-計劃-預算-考核-獎懲激勵約束”的閉環(huán)管理系統；要強化風(fēng)險防范，全面落實(shí)“大審計、大風(fēng)控”；要振奮精神，把“目標”刻在心上，把“執行”視為鐵律，把“擔當”作為自覺(jué)，聚焦、聚神、聚力抓好經(jīng)營(yíng)發(fā)展，確保完成各項目標任務(wù)。

會(huì )議就上市公司重大信息報送、“魯商生活”服務(wù)平臺、功能性食品行業(yè)發(fā)展情況等內容進(jìn)行培訓，并就新電商業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行交流研討。

福瑞達領(lǐng)導班子成員、總部中層以上人員、各單位相關(guān)負責人以線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式參會(huì )。

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