1月13日下午，魯商集團召開(kāi)2022年度直屬單位黨組織書(shū)記履行全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會(huì )議，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王緒超主持會(huì )議并講話(huà)，省國資委黨委組織與統戰工作處二級調研員張艷琳到會(huì )指導。

會(huì )上，6家直屬單位黨組織書(shū)記進(jìn)行現場(chǎng)述職，其他單位黨組織書(shū)記進(jìn)行書(shū)面述職。王緒超以“一述一評”的形式對現場(chǎng)述職的單位進(jìn)行點(diǎn)評，并對集團各直屬單位履行全面從嚴治黨責任，切實(shí)抓好基層黨建工作作出安排部署。

王緒超指出，2022年集團各級黨組織堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設總要求，切實(shí)履行全面從嚴治黨主體責任，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治和組織保證。同時(shí)，各單位黨組織書(shū)記在履行全面從嚴治黨和抓基層黨建工作中還存在著(zhù)管黨治黨責任落實(shí)不到位，黨的領(lǐng)導融入公司治理機制不健全，黨建基層基礎工作不扎實(shí)，黨建統領(lǐng)改革發(fā)展成效不突出，構建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制不健全等共性問(wèn)題，需要引起高度重視、下大力氣解決。

王緒超強調，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，也是集團分階段目標的第一年，各級黨組織要持續加強黨對一切工作的領(lǐng)導，重點(diǎn)圍繞“12345”高質(zhì)量發(fā)展戰略，始終緊扣年度工作思路，不斷提高“把方向、管大局、保落實(shí)”能力，持續提升基層黨組織的政治功能和組織功能，為全面打造綜合競爭力強的現代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)提供堅強政治保障。一要提高政治站位，確保正確政治方向。要堅持把黨的政治建設作為根本，把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神作為“第一議題”，深化理想信念宗旨教育，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習成果轉化為行動(dòng)自覺(jué)。二要完善公司治理，持續加強黨的領(lǐng)導。要全面貫徹“兩個(gè)一以貫之”，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，嚴格落實(shí)黨組織領(lǐng)導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。三要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng )業(yè)合力。要持續鮮明大抓基層的導向，聚焦聚力科技創(chuàng )新，積極探索開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng )新鏈黨建，教育引導黨員干部以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時(shí)時(shí)放心不下”的責任意識，踐行維護魯商、愛(ài)戴魯商、奉獻魯商的行為準則。四要堅持黨管人才，持續加強干部人才隊伍建設。要堅持黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場(chǎng)機制作用相結合，保持干部人才隊伍活力。五要推動(dòng)責任落實(shí)，構建閉環(huán)工作機制。著(zhù)力構建年初明責、年中督責、年底評責工作機制，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，持續完善統戰工作格局，切實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”，推動(dòng)內部巡察取得更大實(shí)效。六要從嚴正風(fēng)肅紀，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。要始終堅持嚴的主基調，持續加強作風(fēng)建設，全面加強黨的紀律建設，進(jìn)一步強化基層監督，持之以恒正風(fēng)肅紀。

會(huì )議最后對集團直屬各單位黨組織書(shū)記述職情況進(jìn)行測評投票。

集團黨委常委、經(jīng)理層成員，總部各部室、各直屬單位主要負責人及黨員代表參會(huì )。