為進(jìn)一步提升集團紀檢干部審理業(yè)務(wù)技能，8月10日上午，集團紀委組織開(kāi)展審理人才庫業(yè)務(wù)培訓及知識測試工作，集團審理人才庫成員及各單位專(zhuān)職紀檢干部30余人參加。

培訓中，集團紀委案件管理室主任耿成濤緊緊圍繞“審理概述、審理程序、審理實(shí)務(wù)”三個(gè)方面，通過(guò)生動(dòng)典型案例講解，將豐富實(shí)戰經(jīng)驗融入授課內容，深入淺出、發(fā)人深省。廣大學(xué)員紛紛表示，本次培訓內容實(shí)用管用，通過(guò)學(xué)習對審理業(yè)務(wù)有了更加深入、系統的了解，收獲頗豐、受益匪淺，為進(jìn)一步規范紀檢業(yè)務(wù)提供了有力指導。

今年以來(lái)，為提升審理質(zhì)效，集團紀委創(chuàng )新探索“1+2+3”審理模式，選拔30名紀檢干部成立審理人才庫，采用課堂講授、導師帶徒、模擬案卷、案例分析、業(yè)務(wù)能力水平測試等方式，以戰代練、學(xué)練結合、遞進(jìn)培養審理人才。自此創(chuàng )新項目開(kāi)展以來(lái)，已先后組織14名專(zhuān)職紀檢干部參與到6起違紀違法案件的審理工作中，累計提出補證改進(jìn)意見(jiàn)97條，為集團紀檢工作的規范化、正規化建設打下堅實(shí)基礎。