為響應集團“全面創(chuàng )新年”號召，激發(fā)公司員工創(chuàng )新創(chuàng )造活力，3月27日，魯商服務(wù)開(kāi)展“業(yè)務(wù)未來(lái)化”創(chuàng )新小組筆試選拔工作，92名員工參加線(xiàn)上筆試。

“業(yè)務(wù)未來(lái)化”創(chuàng )新工作小組是魯商服務(wù)于2022年啟動(dòng)的創(chuàng )新型青年人才培養模式，該小組以“創(chuàng )新工作組（工作室）”為載體,創(chuàng )新課題攻堅為手段,成果發(fā)布為展示平臺,成果推廣運用為導向，全力打造“四有三建立兩主題”模式（四有——有領(lǐng)導組織牽頭、有創(chuàng )新團隊支撐、有導師體系培養、有創(chuàng )新成果發(fā)布，三建立——建立工作評價(jià)制度，建立成果發(fā)布機制，建立晉升獎勵激勵，兩主題——形成實(shí)務(wù)突破、業(yè)務(wù)創(chuàng )新兩大主題），培育優(yōu)秀的創(chuàng )新型青年人才，支撐公司快速發(fā)展。該小組在成立后，將緊密?chē)@“實(shí)務(wù)突破”“業(yè)務(wù)創(chuàng )新”兩大主題展開(kāi)課題研發(fā)工作，力爭實(shí)現落地應用。

筆試采用線(xiàn)上答題形式，委托北京第三方專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考評團隊進(jìn)行監考，全程保障公平公正公開(kāi) 。

（文/李解）