3月25日，福瑞達組織召開(kāi)2022年度科技工作會(huì )議，黨委書(shū)記、董事長(cháng)賈慶文出席會(huì )議并講話(huà)，總經(jīng)理高鵬飛、副總經(jīng)理高春明、財務(wù)總監許百強出席會(huì )議，黨委委員、副總經(jīng)理鄭德強主持。

會(huì )上，所屬各單位和總部政策研究部、項目拓展部、MAH平臺工作小組匯報了科技工作完成情況與下一步工作規劃，與會(huì )人員圍繞醫藥和化妝品兩大板塊產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)研發(fā)協(xié)同、技術(shù)創(chuàng )新、平臺建設、人才引進(jìn)和對外合作等科技工作進(jìn)行深入討論。

賈慶文指出，福瑞達要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)科研基礎完備、鏈條完整、特色明顯的優(yōu)勢，勇做集團健康業(yè)科技創(chuàng )新的排頭兵和領(lǐng)頭雁。一要加快內部研發(fā)平臺建設，加快合成生物學(xué)中央研究院與化妝品醫美科創(chuàng )中心建設，推進(jìn)MAH平臺質(zhì)量體系搭建。以國家企業(yè)技術(shù)中心為核心，所屬企業(yè)省級科研平臺相互協(xié)同，形成上下游聯(lián)動(dòng)的內部“產(chǎn)學(xué)研小循環(huán)”，優(yōu)化創(chuàng )新氛圍。二要持續深化與集團內外各科研院所、高校和CRO公司的合作，謀劃一批重大科技項目和大品種，加快成果轉化速度，快速提升產(chǎn)品力，形成外部“產(chǎn)學(xué)研大循環(huán)”，提升行業(yè)影響力。三要加強戰略引領(lǐng)和頂層設計，加大科研資源整合力度，強化項目管理調度，完善科技創(chuàng )新獎勵政策，增強集團科技創(chuàng )新合力。四要推進(jìn)“雙招雙引”工作，擴充高層次人才團隊，培養高端人才。五要努力培養技術(shù)創(chuàng )新文化和全員創(chuàng )新意識，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )新工作氛圍。

2022年是集團“全面創(chuàng )新年”，福瑞達將堅持“創(chuàng )新驅動(dòng)、人才引領(lǐng)、品牌帶動(dòng)”三大戰略，深入對標國內一流企業(yè)，積極找尋差距，以需求和問(wèn)題為導向，從發(fā)展的迫切需要和長(cháng)遠需求出發(fā)，不斷提升科研能力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展。