12月25日至29日，銀座集團召開(kāi)年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，全面復盤(pán)2021年工作開(kāi)展情況，分析面臨形勢，公布2022年度專(zhuān)項行動(dòng)計劃。黨委書(shū)記、董事長(cháng)布廷現出席會(huì )議。

公司總部各部門(mén)、中心、事業(yè)部，各經(jīng)營(yíng)單位負責人進(jìn)行現場(chǎng)述職。會(huì )議針對已經(jīng)啟幕的春節旺季銷(xiāo)售進(jìn)行專(zhuān)題調度，對疫情防控、節日保供工作進(jìn)行部署，公布2022年運營(yíng)基礎提升與工會(huì )專(zhuān)項行動(dòng)計劃。

會(huì )議強調，2022年要堅持穩中求進(jìn)工作總基調，深入貫徹新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局，準確識變、科學(xué)應變、主動(dòng)求變，力爭在業(yè)態(tài)調整、運營(yíng)管理、線(xiàn)上發(fā)展、提質(zhì)增效等方面實(shí)現新突破。要一門(mén)心思“謀轉型”，改革攻堅更有“深度”，遵循“線(xiàn)上線(xiàn)下+科技金融”發(fā)展路徑，充分發(fā)揮重點(diǎn)項目、年度預算、資本運作、績(jì)效考核、超市改革、資金籌措、運營(yíng)基礎提升、扭虧增盈等專(zhuān)項工作組的作用，以科技提增效益、數據驅動(dòng)運營(yíng)，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式，加快業(yè)態(tài)融合，力爭線(xiàn)上規模和數字化戰略轉型實(shí)現新突破；要一絲不茍“提質(zhì)效”，責任落實(shí)更有“力度”，進(jìn)一步統一思想、壓實(shí)目標，以硬責任、硬舉措扎實(shí)推進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)落地，高效完成“銀座鄰里”“銀座奧萊”等4大產(chǎn)品線(xiàn)標桿打造，加快實(shí)現從局部突破到全面煥新轉變，迅速擴大自身優(yōu)勢，重塑發(fā)展合力；要一脈相承“聚人才”，團隊建設更有“精度”，以激發(fā)人才創(chuàng )新活力為核心，深化人才發(fā)展體制機制改革為動(dòng)力，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，結合實(shí)際下大氣力全方位引進(jìn)、培養、用好人才，讓創(chuàng )造活力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

（文、圖/于楊）