11月4日，銀座集團組織開(kāi)展“‘銀座+課堂’暨非人力資源的人力資源管理：績(jì)效與考核”專(zhuān)題培訓，增強企業(yè)干部管理能力，提升績(jì)效管理效能，助推年度考核、預算工作開(kāi)展。

培訓中，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì )專(zhuān)家工作委員會(huì )委員、中國百貨協(xié)會(huì )特聘專(zhuān)家、北京工商大學(xué)特聘客座教授、中國零售業(yè)人力資源研究中心主任、《中國零售業(yè)人力資源藍皮書(shū)》第一作者曾令同結合公司會(huì )前調研發(fā)現的問(wèn)題，圍繞“零售企業(yè)確?？?jì)效考核實(shí)用”“高效的十大關(guān)鍵要素解析”主題進(jìn)行深度講解。結合當前零售企業(yè)面臨的形勢與挑戰，對行業(yè)績(jì)效考核調查結果以及標桿零售企業(yè)績(jì)效考核成功實(shí)踐案例等進(jìn)行綜合分析，以宏觀(guān)判局勢、以微觀(guān)破難題，引發(fā)與會(huì )人員深度思考，為公司及各經(jīng)營(yíng)單位績(jì)效管理及發(fā)展路徑探索提供指引借鑒。

本次培訓以現場(chǎng)和視頻相結合的形式開(kāi)展，公司班子成員，總部各中心、部門(mén)、事業(yè)部，各經(jīng)營(yíng)部位主要負責人等共計150余人參加。

（文、圖/張世鑫）