9月3日，集團召開(kāi)“雙招雙引”工作調度會(huì )暨“揭榜掛帥”啟動(dòng)會(huì )，研究推動(dòng)“雙招雙引”工作。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼國欣文旅董事長(cháng)高洪雷講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭訓成通報“雙招雙引”工作情況，黨委副書(shū)記、董事劉守亮主持會(huì )議，黨委常委、董事、組織人力資源部部長(cháng)李林，黨委常委、董事、總審計師、工會(huì )主席劉德華參加會(huì )議。

高洪雷在講話(huà)中分析了集團“雙招雙引”工作開(kāi)展情況及存在的突出問(wèn)題，就下一步工作提出明確要求。一要在“為什么”上統一思想認識。招商引資、招才引智，招來(lái)的是項目、資本、人才等高端要素，要把“雙招雙引”作為推進(jìn)集團“轉型年”活動(dòng)的重要舉措。二要在“招引什么、從哪招引”上明確工作目標。在項目上，要圍繞重大戰略，引進(jìn)國家提倡、政策支持的項目，要聚焦轉型，特別圍繞科技創(chuàng )新引進(jìn)好項目；在資本上，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)戰略投資者，申請各類(lèi)資金；在人才上，重點(diǎn)是引入杰出人才、領(lǐng)軍人才、高級人才和人才平臺載體。三要在“激發(fā)動(dòng)力”上完善工作機制。要明確工作責任，各部室、單位“一把手”是“雙招雙引”第一責任人，每個(gè)單位都要設立政策研究部；要建立協(xié)調機制，政策研究與戰略發(fā)展部要每月調度、及時(shí)推送政策，組織人力資源部和投資管理部各負其責；要加強考核獎懲，形成良好工作氛圍。

會(huì )上，集團組織人力資源部、魯商發(fā)展、齊魯醫藥學(xué)院、省藥科院作了典型發(fā)言。

集團董事會(huì )、經(jīng)理層成員，總部各部室負責人，各直屬單位主要負責人參加會(huì )議。