8月26日，濟啤集團召開(kāi)第四屆三次職工代表大會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周雷出席會(huì )議。

全體職工代表首先聽(tīng)取審議通過(guò)了周雷作的《2021年上半年企務(wù)公開(kāi)報告》，表決通過(guò)了《關(guān)于一次性解決原職工工資級差補差費用遺留問(wèn)題的辦法》文件草案，并嚴格按照有關(guān)規定和選舉程序，補充選舉6名同志為工會(huì )委員會(huì )委員。

周雷對下一步工會(huì )工作提出要求：一是進(jìn)一步強化政治引領(lǐng)，在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，扎實(shí)推進(jìn)民主管理，認真履行工會(huì )各項職能。二是進(jìn)一步強化服務(wù)意識，結合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，傾聽(tīng)職工呼聲、反映職工訴求、維護職工利益。三是進(jìn)一步強化責任意識，圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、擔當作為，團結動(dòng)員全體職工在公司改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)濟啤集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

公司班子成員、各部門(mén)負責人及職工代表40余人參加會(huì )議。