2月7日，易通召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析暨年度述職評議工作會(huì )，易通黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)李中山主持會(huì )議，公司班子成員參會(huì )。

會(huì )上，首先由財務(wù)共享中心通報了各經(jīng)營(yíng)單位指標完成情況，并對各項主要指標同比增減情況進(jìn)行分析。隨后各單位就2020年度工作完成情況及2021年工作計劃展開(kāi)交流，匯報過(guò)程中參會(huì )人員結合匯報內容按照“四個(gè)重用、四個(gè)淘汰”標準進(jìn)行了現場(chǎng)測評投票。

會(huì )議聚焦新一年發(fā)展，對各單位年度工作計劃展開(kāi)研究討論，統一思想、凝聚共識，確立目標、細化舉措。針對下一步工作，李中山指出：一是要持續解放思想，沖破保守觀(guān)念障礙，充分發(fā)揚公司敢打拼勇創(chuàng )新的優(yōu)良傳統。二是要深化場(chǎng)景建設，堅持做場(chǎng)景做服務(wù)宗旨，為公司健康可持續發(fā)展夯實(shí)根基。三是要重視風(fēng)險防控，正確認識業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)控的關(guān)系，發(fā)展是根本目標，風(fēng)控是實(shí)現和保障的手段。四是要強化隊伍建設，做好基層年輕干部的培養、管理、選聘工作，不斷優(yōu)化干部隊伍梯次結構，為公司發(fā)展提供堅實(shí)人才保障。（文/張齊 、圖/王憲英）