為深入加強企業(yè)文化建設，提高員工對企業(yè)文化的認識理解，培養職工責任意識，對外傳播統一的福瑞達聲音，近日，福瑞達組織總部、直屬中心、所屬單位人員分批參觀(guān)公司展廳，并以現場(chǎng)教學(xué)的形式進(jìn)行了企業(yè)文化專(zhuān)題培訓，公司干部職工70余人參加活動(dòng)。

參觀(guān)過(guò)程中，公司綜合管理部行政辦公室主任張澤詳細講解了福瑞達的發(fā)展歷程、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、科研平臺建設及產(chǎn)教融合等內容，并著(zhù)重介紹了各產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展情況。企業(yè)的發(fā)展，既依托于對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，也依托于通過(guò)內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力。在整個(gè)參觀(guān)培訓過(guò)程中，大家都受到了企業(yè)文化的感染和熏陶，不時(shí)發(fā)表見(jiàn)解，相互交流，積極提問(wèn)。

通過(guò)此次企業(yè)文化教育學(xué)習，大家表示獲益匪淺，置身于整潔優(yōu)美的文化展廳，聆聽(tīng)企業(yè)的奮斗發(fā)展史，為自己是福瑞達人感到由衷的自豪和驕傲。在今后的工作中，一定將企業(yè)精神貫穿于工作的始終，內化于心，外化于行，為集團和公司跨越式高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

福瑞達今后還組織所有職工分批參觀(guān)企業(yè)文化展廳，進(jìn)行企業(yè)文化專(zhuān)題培訓。