7月24日至25日，易通商業(yè)保理有限公司、易通金服支付事業(yè)部開(kāi)展聯(lián)合發(fā)展訓練營(yíng)活動(dòng)，雙方班子成員、各業(yè)務(wù)條線(xiàn)及部門(mén)負責人、骨干員工等共計50余人參加?；顒?dòng)在濟南藥鄉森林公園舉行，設主題戶(hù)外拓展、互動(dòng)體驗式培訓提升、經(jīng)營(yíng)發(fā)展交流研討等環(huán)節，意在打破團隊壁壘、加強溝通協(xié)作，培養團隊積極向上、勇于挑戰的精氣神。

24日上午，全體員工按照既定分組，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單熱身、團隊建設后開(kāi)始爬山。大家越過(guò)山丘、穿過(guò)叢林，順利完成了徒步過(guò)程中穿插的“脫衣接力”等趣味活動(dòng)，在大家的密切配合和協(xié)作下，全員安全順利抵達終點(diǎn)，充分展現了易通員工團結互助、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

同日下午，訓練營(yíng)還組織了以“凝心·聚力、共創(chuàng )美好未來(lái)”為主題的互動(dòng)體驗式培訓。培訓打破了傳統的灌輸式講授模式，采用“體驗+教練+引導+共創(chuàng )”的方式，通過(guò)“封面故事”“世界咖啡”等環(huán)節，真正將培訓和研討穿透到真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中去，激發(fā)新靈感、升華新理念、凝聚新思路、謀求新發(fā)展。

25日，訓練營(yíng)用一天的時(shí)間召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)發(fā)展務(wù)虛會(huì )，全體員工結合第一天的培訓交流成果和公司當前經(jīng)營(yíng)現狀，分別就下一步“金融+支付”的結合、業(yè)務(wù)轉型發(fā)展及部分具體產(chǎn)品及業(yè)務(wù)等進(jìn)行了充分研討。大家暢所欲言、集思廣益，找差距、亮短板、轉觀(guān)念、謀發(fā)展，不僅充分達到了解放思想、增進(jìn)團結的目的，同時(shí)也為下一步聯(lián)合發(fā)展碰撞了思想、凝聚了共識、激發(fā)了靈感、確定了思路。