7月27日至30日，銀座集團召開(kāi)2020年度上半年工作會(huì )議，深入學(xué)習貫徹省商業(yè)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)魯商集團）半年經(jīng)濟工作會(huì )議精神，總結分析公司上半年經(jīng)濟運行情況，并對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。魯商集團首席電子商務(wù)官，銀座集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)布廷現出席會(huì )議并講話(huà)，銀座集團總經(jīng)理康翔主持會(huì )議。

會(huì )上，公司副總經(jīng)理孫清龍傳達了魯商集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼山東文旅集團董事長(cháng)高洪雷在集團半年經(jīng)濟工作會(huì )議上作的題為《打造全面創(chuàng )新的新魯商》的講話(huà)精神，與會(huì )人員深受鼓舞、倍感振奮，進(jìn)一步堅定了銀座加快改革，創(chuàng )新轉型的決心和信心。

對于下一步工作，布廷現強調，一是要轉變經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步提升商品力、價(jià)格力和服務(wù)力；二是提升管理意識，堅持結果導向，高度重視管人管事管過(guò)程；三是要強化契約精神，打造一流營(yíng)商環(huán)境；四是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；五是要堅持廉潔從商，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍；六是要強抓黨建促經(jīng)營(yíng)，切實(shí)發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用。

康翔通報了公司中期改革調整方案，并圍繞機制創(chuàng )新、模式創(chuàng )新、人才創(chuàng )新等方面進(jìn)行了工作部署，動(dòng)員公司上下化指為拳，力出一孔。一是建立現代企業(yè)精細化管理機制；二是創(chuàng )新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)到家到店業(yè)務(wù)；三是完善人才培養，重視考核激勵，為打造全面創(chuàng )新的新魯商貢獻銀座力量！

本次會(huì )議會(huì )期四天，打破了以往的形式，在各部位進(jìn)行工作匯報后，公司班子成員當場(chǎng)點(diǎn)評。同時(shí)，當天會(huì )議結束后進(jìn)行了工作復盤(pán)，對需要解決的問(wèn)題逐一調度，明確完成時(shí)限和責任人，確保會(huì )議效果落到實(shí)處。

會(huì )議以現場(chǎng)會(huì )加視頻會(huì )議的形式召開(kāi)，公司班子成員、總部高級經(jīng)理及以上人員、各經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)負責人參加會(huì )議。