7月20日,福瑞達召開(kāi)上半年財務(wù)工作會(huì )議暨財務(wù)專(zhuān)題培訓會(huì )，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賈慶文，紀委書(shū)記周明，財務(wù)總監許百強，總部及各單位財務(wù)、研發(fā)管理40余人參加會(huì )議。

會(huì )議邀請中稅網(wǎng)培訓機構許明信老師進(jìn)行了為期半天的研發(fā)投入專(zhuān)題培訓。通過(guò)培訓，加強了財務(wù)人員和研發(fā)管理人員對研發(fā)管控和涉稅相關(guān)政策的深入了解。下午的財務(wù)工作會(huì )議上，許百強與各單位財務(wù)負責人簽署了2020年度財務(wù)工作目標責任書(shū)和資金安全管理目標責任書(shū)，并對各單位財務(wù)述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評。

賈慶文在總結講話(huà)時(shí)指出，在疫情之下財務(wù)工作克服挑戰，取得多個(gè)亮點(diǎn)。就下一步工作，賈慶文提出三點(diǎn)要求：一是在職能定位上，要強化財務(wù)管控，加強防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為公司競爭力提高和高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。二是要聚焦財務(wù)管理工作重心，為企業(yè)提質(zhì)爭效創(chuàng )造價(jià)值作貢獻。三是素質(zhì)提升方面，財務(wù)人員要遵紀守法、業(yè)務(wù)精湛、擔當有為、素質(zhì)過(guò)硬；要堅持把政治素質(zhì)放在首位，選拔任用符合“五個(gè)重用”、堅決執行公司黨委決策部署、忠誠干凈擔當的財務(wù)干部。賈慶文強調，企業(yè)財務(wù)水平的高低決定著(zhù)企業(yè)管理水平的高低，也直接影響著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的好壞，希望財務(wù)管理人員認清形勢，找準差距，彌補不足，為公司完成年度目標保駕護航，成為福瑞達高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的積極推動(dòng)者。