7月21日上午，富源小額召開(kāi)上半年經(jīng)濟工作會(huì )議，深入學(xué)習貫徹集團半年經(jīng)濟工作會(huì )議精神，總結公司上半年工作，部署下半年任務(wù)。集團副總經(jīng)理張志強參加會(huì )議，公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理劉先成主持。

與會(huì )人員一致認為，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼山東文旅集團董事長(cháng)高洪雷在集團半年經(jīng)濟工作會(huì )議上的講話(huà)，既深入貫徹了中央和省委的精神，又緊扣集團發(fā)展的實(shí)際，客觀(guān)全面、實(shí)事求是，目標明確、措施有力，鼓舞人心、催人奮進(jìn)，也為公司下一步發(fā)展指明了方向。

結合貫徹落實(shí)集團半年經(jīng)濟工作會(huì )議精神，劉先成要求，一是抓創(chuàng )新，推動(dòng)公司信息化、數字化、智能化發(fā)展；二是促改革，加大“雙招雙引”力度，積極推進(jìn)混改步伐，深化三項制度改革；三是調結構，突出經(jīng)營(yíng)“小額、分散”的小貸初心；四是優(yōu)服務(wù)，提供多層次、差異化的信貸服務(wù)；五是夯基礎，持續提升公司精細化管理水平；六是籌資金，為公司持續發(fā)展提供強大支撐；七是控風(fēng)險，進(jìn)一步提高公司風(fēng)險管理水平。

 張志強對公司上半年取得的成績(jì)給予肯定，并提出四點(diǎn)要求：一是要有團隊意識，加強企業(yè)文化建設，提高綜合素質(zhì)，增強表率意識，維護團隊榮譽(yù)，心懷感恩企業(yè)之心；二是要有創(chuàng )新意識，創(chuàng )新是永恒的主題，公司層面和個(gè)人層面都要不斷創(chuàng )新；三是堅持業(yè)績(jì)導向，實(shí)行“全員考核、全員激勵”，以貢獻定績(jì)效，以考核定收入；四是樹(shù)立風(fēng)險觀(guān)念，要把控風(fēng)險放在第一位，總結固化業(yè)務(wù)風(fēng)險管理模式，加強個(gè)人廉潔風(fēng)險把控，堅守“底線(xiàn)”，不碰“紅線(xiàn)”。