6月16日，福瑞達召開(kāi)“雙招雙引”工作再部署專(zhuān)題會(huì )議。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賈慶文主持會(huì )議，經(jīng)營(yíng)班子、所屬企業(yè)及總部有關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。

會(huì )上，賈慶文傳達了集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼山東文旅集團董事長(cháng)高洪雷在集團5月經(jīng)濟運行情況分析暨“雙招雙引”工作會(huì )議上的講話(huà)精神。福瑞達總部相關(guān)部室和所屬企業(yè)匯報了“雙招雙引”工作上半年進(jìn)展情況和下半年工作計劃，并就“雙招雙引”工作經(jīng)驗進(jìn)行交流。

賈慶文指出，推進(jìn)“雙招雙引”工作是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎，有利于公司優(yōu)化資本布局和人才結構、加快新舊動(dòng)能轉換，對沖新冠肺炎疫情對經(jīng)濟運行的不利影響。我們要把“雙招雙引”工作作為重中之重，增強責任感、緊迫感和壓力感，抓好貫徹落實(shí)。一要統一思想，認清形勢，找準差距，走在前列。今天招來(lái)的商、引來(lái)的智，就是明天的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)、結構升級的發(fā)力點(diǎn)、創(chuàng )新能力的提升源。招商引資、招才引智，實(shí)質(zhì)是引進(jìn)項目和人才的新變量，創(chuàng )造新組合，提供新可能，培植新優(yōu)勢。福瑞達是高科技健康產(chǎn)業(yè)集團，擁有國家企業(yè)技術(shù)中心和多個(gè)科研創(chuàng )新平臺，具備資本化運營(yíng)力量，要發(fā)揮科研和資本的獨特資源優(yōu)勢，堅決做好“雙招雙引”工作。二是招引目標再明確，積極尋找“雙招雙引”的最佳結合點(diǎn)和突破點(diǎn)。各單位要結合實(shí)際，全面剖析，查找短板和需求，明確“雙招雙引”目標，制訂工作任務(wù)清單，精準發(fā)力。招商引資要轉變觀(guān)念，把目標放到全國、全球發(fā)展的大坐標和大格局中，面向省外、境外融資；招才引智要成為一把手工程，企業(yè)負責人要率先垂范，主動(dòng)“走出去”“請進(jìn)來(lái)”，聚焦市場(chǎng)和重點(diǎn)項目抓引智。三是完善機制，加強組織領(lǐng)導，強化督導考核，推動(dòng)各項任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。要成立“雙招雙引”工作領(lǐng)導小組，統籌組織協(xié)調和督導工作，把工作抓實(shí)抓細。要加強考核，單獨獎懲，對作出突出貢獻的人員予以重獎，對排名靠后的亮黃牌，把“雙招雙引”作為干部考核的重要依據。

最后，賈慶文強調，“雙招雙引”工作就是讓引進(jìn)來(lái)的資本、技術(shù)、人才、市場(chǎng)、觀(guān)念、管理等要素與既有的優(yōu)勢資源重新優(yōu)化組合，創(chuàng )造出新活力、新效率，裂變出巨大的新動(dòng)能。我們要吃透政策、發(fā)揮優(yōu)勢，細化工作，落到實(shí)處，推動(dòng)“雙招雙引”工作再上新臺階，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。