2月16日上午，銀座集團黨委書(shū)記侯功海主持召開(kāi)農歷新年之后的第一次黨委中心組學(xué)習（擴大）會(huì )議，對山東省“擔當作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì )的會(huì )議精神、省委書(shū)記劉家義在大會(huì )上的講話(huà)精神進(jìn)行了深入的學(xué)習討論。公司黨委班子成員及總部各黨支部書(shū)記、主要部門(mén)負責人參加了會(huì )議。

會(huì )上，全體人員首先逐字逐句地研讀了劉家義書(shū)記的講話(huà)；隨后，部分同志結合工作實(shí)際交流了心得體會(huì )。大家一致認為，這次工作動(dòng)員大會(huì )不僅給全省人民打了一針“強心劑”，更調動(dòng)了全體干部職工的工作熱情和積極性；作為黨員領(lǐng)導干部，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節點(diǎn)，必須進(jìn)一步明確“擔當作為，狠抓落實(shí)”的工作任務(wù)，力爭把企業(yè)的“規劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計程表”，讓高質(zhì)量發(fā)展成為現實(shí)；必須全力抓好各項部署落實(shí)，推進(jìn)各項工作縱深突破。

侯功海強調，劉家義書(shū)記的講話(huà)高屋建瓴且形象生動(dòng)，通俗易懂且富含哲理，對方方面面的工作部署很全面；與會(huì )人員通過(guò)這次學(xué)習，必須進(jìn)一步明確習近平總書(shū)記確立的“走在前列，全面開(kāi)創(chuàng )”的目標定位，全面推進(jìn)“擔當作為，狠抓落實(shí)”深入到日常工作中去，為全年各項工作的推行和落地打開(kāi)一個(gè)良好開(kāi)端。

隨后，侯功海就如何進(jìn)一步貫徹動(dòng)員大會(huì )會(huì )議精神提出了四點(diǎn)要求：

一是擔當作為，錘煉作風(fēng)抓落實(shí)?！坝袡啾赜胸?、有責要擔當、失責必追究”。領(lǐng)導干部要強化擔當意識，用高度的責任心創(chuàng )造和推動(dòng)形成一種“我要干”、“爭著(zhù)干”、“比著(zhù)干”的生動(dòng)局面。一要“拉高標桿”，定高目標，以身作則揚作風(fēng)?！案扇魏我豁椆ぷ?，都要與最強者比拼、與最快者賽跑?！倍傲炕笜恕?，用好考核，干出業(yè)績(jì)比作風(fēng)。管理部位也要量化工作指標，與業(yè)績(jì)掛鉤，堵住管理漏洞。三要“一線(xiàn)工作”，不重形式，求真務(wù)實(shí)顯作風(fēng)。每年累計拿出1-2個(gè)月采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場(chǎng)的“四不兩直”方式，深入一線(xiàn)，掌握第一手情況，以最高的效率強化工作過(guò)程中的指導與服務(wù)。

二是學(xué)思結合，創(chuàng )新方法抓落實(shí)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。在經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展的時(shí)代，不能僅憑多年的資歷經(jīng)驗工作，要帶頭學(xué)、廣泛學(xué)、真學(xué)懂、能運用。一要用好和挖掘公司的學(xué)習平臺，加強“善學(xué)”的本領(lǐng)，正視本領(lǐng)恐慌，強化企業(yè)管理、黨的理論、各級政策的學(xué)習，主動(dòng)向“學(xué)習強國”等軟件要知識，向原著(zhù)、期刊、會(huì )議等書(shū)本找突破，下大力氣開(kāi)展培訓，助推學(xué)習型黨組織建設。二要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重在真刀真槍的實(shí)干中增長(cháng)本領(lǐng)，避免“紙上談兵”，努力從學(xué)習的知識中汲取智慧和力量，大膽解放思想，身體力行，從對標中找差距、從標準中求創(chuàng )新。三要加強敢闖敢拼的斗志，“幸福都是奮斗出來(lái)的”，既要善學(xué)善思，又要善謀善做，既要講奉獻，又要干成事，要奮力推進(jìn)“改革+”，實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理新跨越。

三是科學(xué)用人，優(yōu)化機制抓落實(shí)?！扒к娨椎?，一將難求”。要按照集團提出的十項改革要求扎實(shí)推進(jìn)定崗定編工作。一要進(jìn)一步按照精簡(jiǎn)高效的原則梳理架構、壓縮管理人員，制定配套的輪崗制度、優(yōu)化薪酬結構、完善考核制度、用好崗位競聘機制，用完備的制度與深厚的底蘊吸引人才，留住人才。二要敢于任用“李云龍式”的干將 、闖將和年輕人才。要注重實(shí)效，“不看起跑看撞線(xiàn)”，建立起容錯糾錯機制，給有能力、有責任、敢拼敢闖敢贏(yíng)的干部留出足夠的空間、廣闊的平臺去伸展拳腳。三要嚴肅獎懲，激昂干勁，讓擔當作為的干部更有更有盼頭，讓不擔當、不作為的“南郭先生”無(wú)立腳之地。

四是自省自警，嚴明紀律抓落實(shí)?！皼](méi)有規矩，不成方圓”。加強紀律建設是狠抓落實(shí)的基本保證，要時(shí)刻做到將紀律和規矩挺在前面。一要不斷加強自身的黨性修養，用好談心談話(huà)、批評與自我批評工具，發(fā)現問(wèn)題，立行立改。二要強化責任管理體系，加大內部巡查組的力度，建立起無(wú)死角的監督制度。三要打造良好的營(yíng)商環(huán)境，扎緊“制度”的籠子，營(yíng)造廉潔奉公、干凈做事的企業(yè)氛圍。

最后，侯功海鼓勵大家，要以精益求精、任勞任怨的敬業(yè)精神營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，以攻堅克難、勇往直前的拼搏精神加快改革發(fā)展的步伐，以敢為人先、革故鼎新的創(chuàng )新精神推動(dòng)企業(yè)走向前列！