7月18日上午，集團法務(wù)部黨支部召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，傳達學(xué)習集團2022年度上半年經(jīng)濟工作會(huì )議精神，研究貫徹落實(shí)措施，安排部署下半年工作任務(wù)。

會(huì )議重點(diǎn)傳達學(xué)習了集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼山東文旅集團董事長(cháng)高洪雷《走在前 開(kāi)新局 持續打造全面創(chuàng )新的新魯商》的講話(huà)。大家一致認為，高書(shū)記講話(huà)立意深遠、科學(xué)嚴謹，問(wèn)題分析深入透徹、針對性強，工作謀劃系統全面、重點(diǎn)突出，措施有力。為集團下半年工作指明了前進(jìn)方向、提供了重要遵循。

會(huì )議強調，法務(wù)人員要圍繞集團“六個(gè)堅持”的決策部署，進(jìn)一步深化創(chuàng )新、擔當作為、積極進(jìn)取，著(zhù)力打造治理完善、經(jīng)營(yíng)合規、管理規范、守法誠信的法治國企。

一是加快歷史遺留問(wèn)題處置進(jìn)程。要進(jìn)一步增強主動(dòng)意識，加強協(xié)調督辦和法律支持服務(wù)力度，嚴格落實(shí)主體責任和職責分工，緊抓主要矛盾和核心訴求，積極加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，發(fā)揮內外合力和協(xié)同優(yōu)勢，及時(shí)根據政策、形勢變化調整工作方案，確保按質(zhì)保量完成任務(wù)。

二是深入推進(jìn)合規建設。加強頂層設計，依托現有管理體系，加快構建治理層、管理層、執行層三級合規管理組織體系，形成橫向全覆蓋、縱向全銜接的管理網(wǎng)絡(luò )，健全合規管理制度，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員合規管理。

三是深入轉化工作作風(fēng)，堅持創(chuàng )新，不斷強化法律風(fēng)險防控效果。扎實(shí)踐行“嚴真細實(shí)快”的作風(fēng)，創(chuàng )新完善法律審核工作機制，建立常態(tài)化風(fēng)險隱患排查機制，建立健全重大法律合規風(fēng)險事件報告制度，強化重大案件管理和涉外業(yè)務(wù)法律合規風(fēng)險研判管控，不斷提高法律風(fēng)險管控效果。

四是進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權管理，提升集團品牌價(jià)值。繼續推進(jìn)商標國際注冊和馳名商標創(chuàng )建，堅持品牌培育與品牌結構調整相結合，結合轉型升級實(shí)施品牌發(fā)展戰略，深入挖掘品牌內涵，提升品牌運營(yíng)能力和品牌定位，積極打造知名品牌，不斷提升知識產(chǎn)權創(chuàng )造質(zhì)量和運用效益，堅決打擊知識產(chǎn)權侵權行為。

五是持續加強法治宣傳教育。增強普法工作針對性，廣泛開(kāi)展憲法、民法典、公司法及黨內法規以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益密切相關(guān)的法律法規宣傳培訓。創(chuàng )新普法宣傳教育內容和形式，總結法治建設典型經(jīng)驗，提升宣傳教育效果。推進(jìn)法治文化陣地建設，積極開(kāi)展法治建設交流，加強法治文化品牌宣傳，營(yíng)造良好法治氛圍。