1月29日，銀座汽車(chē)黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉巖主持召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組（擴大）會(huì )議，深入學(xué)習習近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì )和中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會(huì )第五次全體會(huì )議上的重要講話(huà)，以及對山東工作的重要指示要求等內容，傳達學(xué)習集團黨委理論學(xué)習中心組2021年第一次集體學(xué)習會(huì )議精神。

結合學(xué)習情況和工作實(shí)際，劉巖強調：一要強化學(xué)習，武裝頭腦。深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神，著(zhù)力抓好混合所有制改革、高端品牌引進(jìn)和輕資產(chǎn)戰略三項重點(diǎn)工作，實(shí)施精細化管理，以山東國際汽車(chē)中心項目投入運營(yíng)為契機，全面導入8S管理模式，提升服務(wù)運營(yíng)能力，實(shí)現售后“五年翻一番”的目標。持續開(kāi)展解放思想大討論，引導干部員工轉變觀(guān)念、掌握知識、找準差距，提高專(zhuān)業(yè)技能，把精力集中到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)，實(shí)現“山東省銷(xiāo)量第一、運營(yíng)質(zhì)量全國一流”的經(jīng)營(yíng)目標，努力成為全國汽車(chē)流通行業(yè)的一面旗幟。二要堅定信心，凝聚人心。加強班子建設，明確全面從嚴治黨責任，理清年度重點(diǎn)工作，按照“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的原則，優(yōu)化調整年度綜合考核指標。實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，打造員工與企業(yè)的命運共同體，充分利用“五個(gè)重用、四個(gè)淘汰”測評結果，加大年輕干部培養選拔力度。三要查漏補缺，有真動(dòng)作。以黨建工作為引領(lǐng)，下沉一線(xiàn)與員工交流，深入市場(chǎng)了解客戶(hù)需求，把制約公司高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題收上來(lái)，把具體措施落下去，建立問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐項落實(shí)。