8月5日，在省財貿金融工會(huì )的推動(dòng)指導下，濱州銀座商城工會(huì )與行政舉行了1+3集體合同簽約儀式。

面對電商以及疫情的挑戰，以銀座集團為代表的我省國有商業(yè)零售企業(yè)在危機中育新機，于變局中開(kāi)新局，向現代化管理要效益，積極探索通過(guò)簽訂集體合同來(lái)更好地維護疫情常態(tài)化情況下商業(yè)企業(yè)職工的各項合法權益。

濱州銀座商城作為省商業(yè)集團有限公司旗下的三級企業(yè)單位，多年來(lái)憑借良好的服務(wù)質(zhì)量和商品質(zhì)量在當地贏(yíng)得了較好聲譽(yù)，得到了濱州市民的廣泛好評。在集體合同簽約儀式上，濱州銀座商城總經(jīng)理張艦承諾，公司在因疫情造成經(jīng)營(yíng)困難的情況下，堅決不裁員、不降薪，穩崗位、穩工資，力保企業(yè)工資正常增長(cháng)機制。這次簽訂的1+3集體合同，一是以保障一線(xiàn)職工工資收入為重點(diǎn)，同時(shí)突出業(yè)績(jì)激勵；二是根據不同崗位確定對應的崗位工資、效益工資或績(jì)效工資等標準；三是圍繞職工休息、休假權的落實(shí)，進(jìn)一步明確工作時(shí)間、加班工資、帶薪休假等；四是對女職工的四期保護、產(chǎn)假、生育保險、生育津貼等都作出了明確規定。

省財貿金融工會(huì )主席孫文強表示，濱州銀座商城1+3集體合同的簽訂，緊密結合當前“六穩”“六?！比蝿?wù)，緊緊抓住維護職工合法權益的牛鼻子，從制度上、源頭上保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟權益、健康安全權益及女職工特殊權益，對于穩就業(yè)、穩消費、保民生、保供應，助力企業(yè)改革發(fā)展具有重要意義。