2月21日，集團2019年度直屬單位黨組織書(shū)記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會(huì )議以線(xiàn)上創(chuàng )新形式召開(kāi)，集團黨委書(shū)記高洪雷出席會(huì )議并講話(huà)。

評議會(huì )上，集團直屬單位黨組織書(shū)記進(jìn)行書(shū)面述職。結合集團黨委日常了解和各單位黨組織書(shū)記述職報告情況，高洪雷進(jìn)行總體點(diǎn)評，既肯定了大家取得的成績(jì)，又指出了仍然存在的問(wèn)題。

就集團各單位履行全面從嚴治黨責任，進(jìn)一步加強基層黨建工作，高洪雷要求：

一要強化政治統領(lǐng)，堅持把黨的政治建設擺在首位。圍繞習近平總書(shū)記在國企黨建會(huì )議上提出的“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，不斷完善公司法人治理結構，進(jìn)一步明確和落實(shí)黨組織在公司治理結構中的法定地位。嚴格履行黨組織在決策、執行、監督各環(huán)節的權責，規范黨組織工作方式，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。同時(shí)，要抓好政治學(xué)習，嚴格組織生活。

二要夯實(shí)基層基礎，建設堅強有力的基層黨組織。春節前，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，這是新時(shí)代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循，各級黨組織要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、嚴格遵守。要持續加強基層組織建設，持續推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設，持續開(kāi)展黨建工作創(chuàng )新，組織實(shí)施好“遞進(jìn)培養工程”“黨建品牌塑造工程”，打造一批有特色、可復制、引領(lǐng)性強的基層黨建品牌。

三要強化隊伍建設，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。強化年輕干部選拔任用機制，營(yíng)造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好氛圍。拓寬干部選用視野，形成人才工作的市場(chǎng)化選聘機制。優(yōu)化干部?jì)韧顺B(tài)機制，完善容錯糾錯的配套機制，為勇于擔當、敢于負責的干部負責，營(yíng)造改革創(chuàng )新、擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。

四要把牢輿論方向，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。強化擔當意識，把意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內容。強化責任落實(shí)，進(jìn)一步健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導體系，大力弘揚新時(shí)代“魯商精神”，講好魯商故事、樹(shù)好魯商形象。強化陣地建設，重點(diǎn)推進(jìn)理念創(chuàng )新、手段創(chuàng )新、工作創(chuàng )新。

五要堅持標本兼治，持續深化黨風(fēng)廉政建設。持之以恒深化警示教育，持之以恒加強制度建設，持之以恒推進(jìn)執紀問(wèn)責。盯緊“關(guān)鍵少數”，突出重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重要領(lǐng)域，推動(dòng)反腐敗工作向基層延伸，嚴厲整治發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗行為，從嚴監督執紀問(wèn)責，形成持續震懾。

六要壓實(shí)領(lǐng)導責任，全力推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)落地。集團黨建工作考核辦法將修訂出臺，要認真抓好貫徹落實(shí)，做到黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同謀劃、同實(shí)施、同考核。完善黨建責任考核評價(jià)機制，落實(shí)抓基層黨建突破項目機制，加大黨建工作問(wèn)責力度，推動(dòng)全面從嚴治黨各項工作真正落到實(shí)處。

會(huì )議最后，與會(huì )人員對集團直屬單位黨組織書(shū)記述職情況進(jìn)行了測評。

集團黨委領(lǐng)導班子成員，總部各部室、直屬單位主要負責人，直屬單位黨員代表參加會(huì )議。（王富）